メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家 グループホーム湖
西の求人

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

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「社会に真心を奉仕する富士企業」を社是として昭和３３年の創業 以来、順調に業績を伸ばし、昨年度は約１２億円の売上高を計上し 、今後も堅調に進展することが期待できる。

介護事業設立４０年の株式上場の会社です。 有料老人ホームを札幌に９施設、小樽市に１施設、デイサービスを １施設開設し、楽しいシニアライフと地域社会に貢献しています。

当社は平均年齢３０歳代と若いが経験豊富な社員が、新入社員の研 修に力を入れており、安心して働けるようにしています。又、同業 社の中では仕事の質が高いとお褒めの言葉を頂く事も多いです。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

患者層は半分サラリーマンやＯＬで、半分はご近所の住民。雰囲気 は心療内科よりも内科に近く、明るくてあたたかみがあります。　 院長は温和で「仕事より家庭を大切に」と全職員に伝える人です。

安全のプロフェッショナル集団 長期勤続者（２０年以上）多数在籍

患者層は半分サラリーマンやＯＬで、半分はご近所の住民。雰囲気 は心療内科よりも内科に近く、明るくてあたたかみがあります。　 院長は温和で「仕事より家庭を大切に」と全職員に伝える人です。

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昭和４０年の創業以来、快適なビジネス空間・生活空間の環境維持 に真剣に取り組んでおります。それぞれのニーズに合った総合ビル 管理を行っております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

皆で和気あいあいと仕事をしながら、個々を高め合える会社です。 持っているスキルを最大限生かしつつも、他の社員からの学びも多 く成長出来る環境作りを心がけています。

グリーンコープは「生命に寄り添う」生協として、経済効率優先の 商品ではなく生命を育む食べものを大切にしている。組合員の手に より開発した産地直結の商品を組合員に供給している。

フィットネスクラブのような職場です。入浴や食事提供がなく、要 支援１・２に認定された利用者が中心です。