モスコーラ 平成福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

１６年１０月に法人創設。現在、６施設にて介護保険事業所や こども園運営。女性比率が約８割で育児休業取得率が１００％と 女性が働きやすい環境になっています。【くるみん認定企業】

平成７年７月に特別養護老人ホームを開設し、定員８０人。ショー トステイ１８人、デイサービスセンター１日４０人。指定居宅介護 支援事業所を経営しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

福祉サービスを必要とする者が心身共に健やかに育成され、地域に おいて必要な福祉サービスを総合的に提供されるよう援助する福祉 事業を行っております。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

私たちは、『利用者様が心身ともに健やかに日常生活を営むことが できるよう支援する』ことを目標とし、利用者様はもとより、そこ で働く職員たちも、ともに笑顔になれる施設を目指しています。

全ての人の笑顔を大切にし、利用者お一人おひとりの自立した暮ら しを支え、心身共元気になっていただけるように、日々のケアに取 組んでおります。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

「笑顔に感謝」をモットーに、高齢者及び障害者福祉の一翼を担う 施設として家庭との連携を深め、利用者一人ひとりの暮らしを大切 にした質の高いサービスを提供することを目指しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

「笑顔に感謝」をモットーに、高齢者及び障害者福祉の一翼を担う 施設として家庭との連携を深め、利用者一人ひとりの暮らしを大切 にした質の高いサービスを提供することを目指しています。

社会福祉施設である（運営法人名：社会福祉法人　清光園）

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

「笑顔に感謝」をモットーに、高齢者及び障害者福祉の一翼を担う 施設として家庭との連携を深め、利用者一人ひとりの暮らしを大切 にした質の高いサービスを提供することを目指しています。

社会福祉施設である（運営法人名：社会福祉法人　清光園）

全室個室のユニット型特養です。入居者様には個別ケアが提案し易 い環境になっている新規の施設です。常に職員の会話に耳を傾け、 風通しの良い施設となるよう職場環境の改善に努めています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

入居者が家庭に近い雰囲気の中でゆったりとした生活が送れるよう サービスを提供しています。新人職員の教育は、その人の仕事の習 熟状況に合わせた無理のない指導を行っています。

全室個室のユニット型特養です。入居者様には個別ケアが提案し易 い環境になっている新規の施設です。常に職員の会話に耳を傾け、 風通しの良い施設となるよう職場環境の改善に努めています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。