モスコーラ 平成福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

社会福祉法人愛栄会が設置運営する特別養護老人ホーム。定員８８ 名

社会福祉法人愛栄会が設置運営する特別養護老人ホーム。定員８８ 名

社会福祉法人愛栄会が設置運営する特別養護老人ホーム。定員８８ 名

社会福祉法人愛栄会が設置運営する特別養護老人ホーム。定員８８ 名

当施設は、地域密着型サービスを提供する施設で、岡山済生会総合 病院・済生会吉備病院を中心とした連携により保健・医療・福祉の 一貫体制のもと、地域福祉の向上を目指した施設です。

神戸市垂水区で初の特別養護老人ホームを開設した法人です。介護 の始まりから看取りまで、自宅でも施設でも大きな安心のもと過ご せますようにさまざまな介護保険サービスの提供を行っています。

老人福祉法による身体上、精神上、常時介護を必要とする６５歳以 上の老人を援助することを目的とする。

緑豊かな自然に囲まれた菟田野の地で、私たちはご利用者様にとっ ての心の「ふるさと」となり、より一層の生きがいと安らぎの中、 人生の「よかった」を感じてもらうことを目指します。

当施設は、人と人とがお互いに良い関係を持ちながら、出会い、ふ れあいの「絆」を大切にし、一人ひとりが自立した日常生活をし、 地域との関係を重視した「安心で信頼される介護サービス」の提供

私たちは何よりも「人」を大切にします。 人と向き合い、人に寄り添い、ご利用者、職員、地域の方々、関わ るすべての方のしあわせを追求します。

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

『人と人との出会いのご縁を楽しく笑顔で尊いものとする』を理念 に取り組んでいます。