モスコーラ 平成福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

入所・在宅を問わず、ご利用者皆さまやご家族に安心生活の実現を 目指して運営しています。徳島県内で最大の定員を備える施設とし て平成２１年１０月に移転改築しました。

入所・在宅を問わず、ご利用者皆さまやご家族に安心生活の実現を 目指して運営しています。徳島県内で最大の定員を備える施設とし て平成２１年１０月に移転改築しました。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

入所・在宅を問わず、ご利用者皆さまやご家族に安心生活の実現を 目指して運営しています。徳島県内で最大の定員を備える施設とし て平成２１年１０月に移転改築しました。

施設利用者の意志及び人権を尊重し、安心安全、家庭的を基本とし 業務運営を行っている。

それぞれの施設が小規模型なので、アットホームな雰囲気の職場で す。また、法人が向いている方向性の理解と根拠がしっかりしてい れば、やりたい事を実行する事ができる会社です。

各種社会福祉事業所を併設しています。特養ホームはアットホーム な環境づくりを心掛けています。全室個室でゆとりのあるプライベ ート空間が確保され、ご家族との時間を過ごす事ができます。

平成８年４月設立の社会福祉法人。県下と神奈川県横浜市において 多数の事業所を展開しています。高齢者施設、保育所の運営を行い 、福祉の事業活動を通じ地域社会の活性化に寄与しています。

それぞれの施設が小規模型なので、アットホームな雰囲気の職場で す。また、法人が向いている方向性の理解と根拠がしっかりしてい れば、やりたい事を実行する事ができる会社です。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

「人間尊重」を基本理念として、利用者の人権・人格を尊重、明る く健康で豊かな高齢者の生活づくりに取り組みます。 また、地域に開かれた施設づくりをめざします。

全室個室でプライバシーや自主性を尊重し、家族的な雰囲気を重視 します。利用者と職員がお互いをよく理解し、安全で安心できるふ れあいの介護を提供しています。（特養）

施設内に診療所が併設しており、介護・医療の両面を兼ね備えた７ ユニット７０名の特別養護老人ホームです。在宅から暮らしの継続 を念頭に置いたユニットケアを目指します。

専門教育を受け、様々な経験・知識を持つ多職種職員（介護職員、 看護職員、管理栄養士など）がお互いを尊重しながら協力し、「そ の人らしい暮らしの継続」に向けた介護支援を実践しています。

専門教育を受け、様々な経験・知識を持つ多職種職員（介護職員、 看護職員、管理栄養士など）がお互いを尊重しながら協力し、「そ の人らしい暮らしの継続」に向けた介護支援を実践しています。

福祉という、やりがいのある仕事に携わる温かい集団です。

昭和５３年より事業開始。歴史があり、在宅事業も運営している事 業所です。 福利厚生を充実させ、子育て世代を応援しています。

「やさしさと思いやりのある介護」を基本方針とし、お互いを尊重 し人を育てようとする風土です。「ユースエール企業」の認定を受 け、働きやすい職場環境への取組も積極的に行っています。

「人」は最大の財産であり、仲間作りという人材確保が必要不可欠 です。職員の生きがい、やりがいの為にもキャリアパス体制、働き やすい職場を目指し育児介護看護リフレッシュ休暇を実施中です。

「人」は最大の財産であり、仲間作りという人材確保が必要不可欠 です。職員の生きがい、やりがいの為にもキャリアパス体制、働き やすい職場を目指し育児介護看護リフレッシュ休暇を実施中です。