モスコーラ 平成福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

大きな法人だからこそ出来る就労環境の充実の為、託児施設敷地内 有（職員専用）・常勤継続勤務表彰制度などの、福利厚生にも力を 入れています。より楽しく、働きやすい職場を目指します。

大きな法人だからこそ出来る就労環境の充実の為、託児施設敷地内 有（職員専用）・常勤継続勤務表彰制度などの、福利厚生にも力を 入れています。より楽しく、働きやすい職場を目指します。

平成１７年２月に埼玉県知事の許可を受け社会福祉法人ハイマート を設立。高齢者の日常生活の介護及び健康管理を実施。

ユニットケアによる新型特養で、入居者の自由と尊厳を大切にしま す。

平成１７年２月に埼玉県知事の許可を受け社会福祉法人ハイマート を設立。高齢者の日常生活の介護及び健康管理を実施。

ユニットケアによる新型特養で、入居者の自由と尊厳を大切にしま す。

ユニットケアによる新型特養で、入居者の自由と尊厳を大切にしま す。

ユニットケアによる新型特養で、入居者の自由と尊厳を大切にしま す。

アットホームな雰囲気の中、経験豊富なスタッフが一人一人の症状 や状態に対応した適切なケアをいたします。

高齢者が安心して楽しい老後が過ごせるよう、職員が力を合わせ毎 日楽しく生き生きと働いてます。

平成３０年４月オープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 「暮らしの継続・回復」を施設理念とし、様々な職種とチーム一体 となって入居されている方の支援を行っています。

平成３０年４月オープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 「暮らしの継続・回復」を施設理念とし、様々な職種とチーム一体 となって入居されている方の支援を行っています。

個人の尊厳を守り自分らしく豊かに過ごすことができるように職員 と共に生活を支えてあげられる施設作りをモットーにしている。又 地域における老人福祉の中核施設の役割を果たしている。

個人の尊厳を守り自分らしく豊かに過ごすことができるように職員 と共に生活を支えてあげられる施設作りをモットーにしている。又 地域における老人福祉の中核施設の役割を果たしている。

あなたの成長をしっかり私達が支えます・社員いきいき！元気な会 社宣言企業、ユースエール認定企業・ＩＣＴ機器（高齢者見守り機 器）を導入し介護の負担を軽減・福利厚生、資格取得支援制度充実

大正７年に創設された本会は、保育園等、医療・保育・福祉の連携 をめざして１６施設を運営しています。

大正７年に創設された本会は、保育園等、医療・保育・福祉の連携 をめざして１６施設を運営しています。

愛・誠実・謙虚・感謝の理念のもとその人がその人らしく、自由に 毎日を満喫して頂くことができるよう心を尽くしたサービスを提供 しています。夢を持って実現に向って力強く進んでいく法人です。

当法人は福利厚生が充実しており、スタッフの生活をサポートする 制度が整っています。ライフスタイルに合わせて勤務する事業所を シフトでき、腰を据えて働きたい方も安心です。

福利厚生面においては、育児休暇や産前・産後休暇がとりやすく働 きやすい職場です。 ※新潟県ハッピーパートナー登録企業です。