モスコーラ 平成福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

　創業以来着実に業績を伸ばし、地域福祉に貢献している。また、 臨時職員、パートに関しても、社会保険制度の導入、退職共済の適 用など、正職員と同等の条件での雇用に務めている。

Ｒ２年３月えるぼし認定を取得（日立市初）。

いつまでも安心して暮らせる老人福祉事業を目指しています。年齢 や経験に関わらず、誰もが自分らしく活躍できる職場です。また、 ＩＣＴ導入で効率化と負担軽減に取り組んでいます。

制服はなく、茶髪やネイルも構いません。内部研修も充実しており 、働きながら学べますので、資格や経験なく就業し、介護福祉士の 資格保持者が多数在籍しています。

世代も幅広く、全職員何事にも協力的です。笑いヨガをはじめ、利 用者様も職員も楽しく笑顔が絶えない職場を目指しております。

２０１１年４月、小規模特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅 介護施設を開設いたしました。平成２６年４月より訪問看護ステー ションを併設いたしました。

昭和６３年に特別養護老人ホームを開設し、「高齢者の尊厳と自立 支援・利用者本位」を基本理念に、職員一同よりよいサービスを提 供できるよう取り組んでいます。

　創業以来着実に業績を伸ばし、地域福祉に貢献している。また、 臨時職員、パートに関しても、社会保険制度の導入、退職共済の適 用など、正職員と同等の条件での雇用に務めている。

Ｒ２年３月えるぼし認定を取得（日立市初）。

いつまでも安心して暮らせる老人福祉事業を目指しています。年齢 や経験に関わらず、誰もが自分らしく活躍できる職場です。また、 ＩＣＴ導入で効率化と負担軽減に取り組んでいます。

制服はなく、茶髪やネイルも構いません。内部研修も充実しており 、働きながら学べますので、資格や経験なく就業し、介護福祉士の 資格保持者が多数在籍しています。

昭和６３年に特別養護老人ホームを開設し、「高齢者の尊厳と自立 支援・利用者本位」を基本理念に、職員一同よりよいサービスを提 供できるよう取り組んでいます。

厚生大臣の認可を受けた第１種特別養護老人ホーム（入所者１０５ 名）

開かれた福祉施設として地域住民の信頼と安心を確立しています。 福利厚生センターに加入しています。どの施設も、笑顔いっぱいの 施設です。

　創業以来着実に業績を伸ばし、地域福祉に貢献している。また、 臨時職員、パートに関しても、社会保険制度の導入、退職共済の適 用など、正職員と同等の条件での雇用に務めている。

Ｒ２年３月えるぼし認定を取得（日立市初）。

いつまでも安心して暮らせる老人福祉事業を目指しています。年齢 や経験に関わらず、誰もが自分らしく活躍できる職場です。また、 ＩＣＴ導入で効率化と負担軽減に取り組んでいます。

制服はなく、茶髪やネイルも構いません。内部研修も充実しており 、働きながら学べますので、資格や経験なく就業し、介護福祉士の 資格保持者が多数在籍しています。

札幌市清田・厚別区で特養３施設や各種在宅介護サービス、地域包 括支援センターを運営。研修事業部では介護職員初任者研修などの 育成にも注力し、地域に根差した福祉を展開している。

定員１００名のユニット型特別養護老人ホームです。その他デイサ ービスセンターを併設しております。グループ病院が近接されてお り、施設間の連携により安心したサービスを提供いたします。