モスコーラ 平成福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

利用者及び家族の視点に立った乳幼児保育、高齢者支援を展開。

利用者及び家族の視点に立った乳幼児保育、高齢者支援を展開。

利用者及び家族の視点に立った乳幼児保育、高齢者支援を展開。

ご利用者様が自分らしい生活を営める環境作りに視点を置きながら 、スタッフ一同日々取り組んでいます。研修も充実しており、更に 成長出来る職場です。

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供さ れるよう創意工夫することにより利用者が個人の尊厳を保持しつつ 自立した生活を地域社会において営む事ができるよう支援する

運営方針は「喜んでご利用者に仕える。利用者中心。人権尊重。他 職種との連携。専門性」を大切に取り組んでいます。 法人で介護福祉士の実務者講習を開講しています。

運営方針は「喜んでご利用者に仕える。利用者中心。人権尊重。他 職種との連携。専門性」を大切に取り組んでいます。 法人で介護福祉士の実務者講習を開講しています。

ユニットケアをとり入れることにより、家庭的な雰囲気の中で普段 の暮らしに近い生活を支援するとともに、音楽イベントや園芸を実 践し、入居者の方の生活に潤いを与え心の安まる場を提供します。

利用する人も働く人も、子どもから高齢者まで多様なヒトが共に過 ごしています。開かれた空間で、新しいモノを取り入れケアを楽し んでいます。地域の人と新しいコトを起こし続けています。

運営方針は「喜んでご利用者に仕える。利用者中心。人権尊重。他 職種との連携。専門性」を大切に取り組んでいます。 法人で介護福祉士の実務者講習を開講しています。

運営方針は「喜んでご利用者に仕える。利用者中心。人権尊重。他 職種との連携。専門性」を大切に取り組んでいます。 法人で介護福祉士の実務者講習を開講しています。

当法人では、高齢社会が急速に進展する中で、施設福祉サービスと 在宅福祉サービスの充実を計り保育所の併設により、高齢者と子供 の交流、地域社会の福祉の拠点として事業を展開している。

運営方針は「喜んでご利用者に仕える。利用者中心。人権尊重。他 職種との連携。専門性」を大切に取り組んでいます。 法人で介護福祉士の実務者講習を開講しています。

リーフ新市は、２０１１年４月に地域密着型特別養護老人ホームと して開設し、安心・安全な福祉サービスを提供し、歩行浴プールで 介護予防を行うなど地域の方に愛される施設を目指します。

「笑顔と感謝」をモットーに施設づくりを行っています。職員の処 遇向上にも努め、復職制度はないが多数の復職者がいます。また、 県の介護人材育成認証制度で認証レベル３を取得しています。

運営方針は「喜んでご利用者に仕える。利用者中心。人権尊重。他 職種との連携。専門性」を大切に取り組んでいます。 法人で介護福祉士の実務者講習を開講しています。

地域の皆様に安心してご利用いただける日本一やさしい医療・介護 福祉の施設・事業所を目指して全職員で取り組んでいます。

「笑顔と感謝」をモットーに施設づくりを行っています。職員の処 遇向上にも努め、復職制度はないが多数の復職者がいます。また、 県の介護人材育成認証制度で認証レベル３を取得しています。

運営方針は「喜んでご利用者に仕える。利用者中心。人権尊重。他 職種との連携。専門性」を大切に取り組んでいます。 法人で介護福祉士の実務者講習を開講しています。

地域の皆様に安心してご利用いただける日本一やさしい医療・介護 福祉の施設・事業所を目指して全職員で取り組んでいます。