モスコーラ 平成福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

「ゆとりとうるおい、輝く笑顔」を理念に福祉を実践 ＩＣＴ・ＡＩ活用、人材育成など新たな取組を積極推進 時代の変化に合わせ、福祉と働き方を進化させる法人

高齢者障がい者子供達が共に活き活きと生活できる様一人ひとりの 心と地域に寄り添う支援を目指します日々の祈りを大切に喜んで利 用者に仕え利用者の自由と尊厳を守り利用者中心のケアを行います

入居者が楽しく生きがいを持ち、あたたかな雰囲気の中で生活を送 れるような施設づくりを、また、地域に貢献し、地域から信頼され る社会福祉法人を目指している。

法人理念に「誠意をもって誠実に真剣に」「当たり前のことを当た り前に」を掲げ、下北地域で高齢者・障害者・こども分野で社会福 祉事業を実施し、地域福祉の充実に取組んでいる。

職員の環境整備を最優先します。職員が喜んで生き生き働ける環境 があって初めて入居者が満足するサービスの提供が実現すると確信 しております。

利用者の潤いと安らぎの中で毎日を生き生きと生活して頂くこと。 そして家族の精神的、肉体的負担を少しでも軽くし、安心とゆとり のある生活をして頂くこと。

資格取得支援制度、夜勤８時間体制、年間休日１２０日、髪色自由 など職員が働きやすい制度を整えています。

家庭的介護を基本にきめ細やかな介護を実施しております。また職 員への研修等も充実しております。

「生きていく喜びわかちあう」の理念のもと医療と福祉の融合する 新しいタイプの施設を目指しています。 私たちと一緒に働きませんか。

利用者の潤いと安らぎの中で毎日を生き生きと生活して頂くこと。 そして家族の精神的、肉体的負担を少しでも軽くし、安心とゆとり のある生活をして頂くこと。

資格取得支援制度、夜勤８時間体制、年間休日１２０日、髪色自由 など職員が働きやすい制度を整えています。

福祉事業を通じて、地域に開かれた信頼され選ばれる施設をめざし ている。

「生きていく喜びわかちあう」の理念のもと医療と福祉の融合する 新しいタイプの施設を目指しています。 私たちと一緒に働きませんか。

法人理念：共に生き笑顔で支えあうくらしづくり

資格取得支援制度、夜勤８時間体制、年間休日１２０日、髪色自由 など職員が働きやすい制度を整えています。

資格取得支援制度、夜勤８時間体制、年間休日１２０日、髪色自由 など職員が働きやすい制度を整えています。

平成５年開設以来、穏やかな環境の中で安心して楽しく生活して頂 ける信頼される施設を目指しています。

「生きていく喜びわかちあう」の理念のもと医療と福祉の融合する 新しいタイプの施設を目指しています。 私たちと一緒に働きませんか。

職員の育成に力を入れています。各種資格取得の補助金制度を完備 し、ステップアップを応援します。きょうと福祉人材育成認証制度 認証事業者。「京都モデル」ワーク・ライフバランス認証企業

平成５年開設以来、穏やかな環境の中で安心して楽しく生活して頂 ける信頼される施設を目指しています。