モスコーラ 平成福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

介護保険法に基づく特別養護老人ホームで、充実した設備と高い知 識と技術のもとに、家庭的な雰囲気も大切に自分らしく尊厳を持つ て生きることのできる介護支援施設を目指しています。

離職者の少ない職場で和気あいあいと働いています。（１０年以上 勤続者の割合４割以上）親身にかつ純粋な真心を持ってご利用者と 接することを理念としています。

当法人は医療法人東和会のグループ企業で診療所を併設しており、 かかりつけ医として利用いただけます また、企業内保育所・学童ルームも利用できます

介護保険法に基づく特別養護老人ホームで、充実した設備と高い知 識と技術のもとに、家庭的な雰囲気も大切に自分らしく尊厳を持つ て生きることのできる介護支援施設を目指しています。

昭和６１年開設以来、数多くの高齢者のお世話を通して社会福祉に 貢献している。

介護保険法に基づく特別養護老人ホームで、充実した設備と高い知 識と技術のもとに、家庭的な雰囲気も大切に自分らしく尊厳を持つ て生きることのできる介護支援施設を目指しています。

世代も幅広く、全職員何事にも協力的です。笑いヨガをはじめ、利 用者様も職員も楽しく笑顔が絶えない職場を目指しております。

当法人は医療法人東和会のグループ企業で診療所を併設しており、 かかりつけ医として利用いただけます また、企業内保育所・学童ルームも利用できます

介護保険法に基づく特別養護老人ホームで、充実した設備と高い知 識と技術のもとに、家庭的な雰囲気も大切に自分らしく尊厳を持つ て生きることのできる介護支援施設を目指しています。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

　能代市より選定され地域密着型介護老人福祉施設を開設した社会 福祉法人です。「人が人としての尊厳を保つための高度な福祉環境 を作る」を理念とし利用者第一主義に徹する介護を目指している。

日本一の規模を誇る「社会福祉法人」、本年創立１０４周年を迎え 本会創立の精神（施薬救療）を引き継いで保健・医療・福祉の充実 発展に取り組んでいる。施設数３８９、職員数６万人

当法人は医療法人東和会のグループ企業で診療所を併設しており、 かかりつけ医として利用いただけます また、企業内保育所・学童ルームも利用できます

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

　能代市より選定され地域密着型介護老人福祉施設を開設した社会 福祉法人です。「人が人としての尊厳を保つための高度な福祉環境 を作る」を理念とし利用者第一主義に徹する介護を目指している。

　能代市より選定され地域密着型介護老人福祉施設を開設した社会 福祉法人です。「人が人としての尊厳を保つための高度な福祉環境 を作る」を理念とし利用者第一主義に徹する介護を目指している。

「最良の福祉サービスを提供して偕（とも）に生きる地域社会を創 造し、社会に貢献する」を基本理念とし、施設運営にあたっており ます。また人間関係も良好で、働きやすい環境です。

のぞみの杜では【科学的介護】に取り組んでおり、介護ロボット・ ＩＣＴの最新技術導入で質の高い個別ケアを実践、又キャリアパス 制度により将来のキャリアアップが望めます　【マイページあり】

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

　能代市より選定され地域密着型介護老人福祉施設を開設した社会 福祉法人です。「人が人としての尊厳を保つための高度な福祉環境 を作る」を理念とし利用者第一主義に徹する介護を目指している。