モスコーラ 平成福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

特別養護老人ホーム渓樹園（定員５０名）ショートステイ（定員１ ０名）ケアハウス（定員３０名）デイサービスセンター（定員２５ 名）を併設し運営しています。

日常生活に支援が必要な身体に障がいがある方に対し、入所・通所 により生活のサポートを行う施設。大洲ホーム定員５０名　高齢者 福祉事業も各種展開している【ひめボス宣言事業所】

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

様々な介護サービスで高齢者の方の介護・介護予防をサポートして おります。働きやすい環境整備に力を入れることで、介護する側・ される側が気持ちよく過ごせる施設を目指しています。

介護保険施設として利用者に喜んでいただけるように職員一丸とな って頑張っています。

地域に根ざした福祉を理念にＳ６２年より福祉事業を展開していま す。こども園と高齢者施設の交流も盛んです。 研修も充実し働きやすい職場環境を整えています。

「第９回」日本でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞する等 　急成長している人を大切にする法人です。 【企業アピール票あり】

母体は龍岡会グループ（医療法人龍岡会・社会福祉法人龍岡会・社 会福祉平成会）です。 医療８０年の実績をもとに都内で複数の事業所を運営しています。

長岡市、燕市（旧分水町）、出雲崎町の構成市町村からの支援のも と、「住みなれた地域で安心して暮らせるように私達がお手伝いし ます」をスローガンに地域社会に密着した事業展開をしております

介護保険施設だけでなくさまざまな在宅サービスや保育園を展開し ている。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

平成２０年６月に立ち上げた高い公共性・公益性を担う社会福祉法 人です。福祉サービスの質の向上と事業運営の透明性を大切にし、 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます

目配り　気配り　思いやりが施設理念です。基本方針として、個の 尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもて なしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

高齢福祉サービス、障がい福祉サービス、児童福祉サービスの ３種別の事業を展開している。

職員、利用者様・家族が生活（就業）できて良かったと思える施設 を目指して日々取り組んでいます。定年後や子育て中、主婦の方も 多く働いており、生活スタイルに合わせた就労環境があります。

利用者様の人権を大切に、生活の状況に応じて多様なサービスを組 み合わせ、その人らしい生活が送れるよう個別ケアに努めていきま す。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

ご本人が住み慣れた地域で、その地域の方々やご家族と共に地元に 根ざした介護施設を目指しています。「かけがえのない今日一日を 大切に」をモットーに支援をしています。

『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護 、就学前教育を実践。他職種連携によるチームワークで高品質なサ ービスを提供し、誇りとやりがいをもって働ける職場です。