モデルの求人

年間休日実質１３０日。ＡＩを取り入れた社内システム導入や、グ ループ会社で唯一「ノー残業デー」を取り入れるなど、社員の働き 方改革に力を入れています。

専門性に優れた様々な人材サービスで、事務系・技術系・医療系な ど多種業務に幅広く対応。充実した教育・研修制度で一人一人のサ ポート、能力の向上を図っています。　２２‐ユ‐０３００１５

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【取引先一覧（一部抜粋）】三菱重工業、川崎重工業、三菱電機、 神戸製鋼所、ヤンマーパワーソリューション、古野電気、デンソー テン、新明和工業等

親会社の（株）タカミヤの１００％出資会社になります。 建築構造・設備、土木橋梁、仮設と様々な分野の業務に 携わることができます。

地域に密着しており、社員の９割以上が静岡県出身です。各種研修 制度（ＣＡＤ・設計工学・ビジネスマナー等）が充実、未経験者を 設計開発の『エキスパート』に育成するノウハウが有ります。

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従業員同士みな仲が良く、お互い助け合いながら楽しく働いていま す。

昭和２４年創業以来、かっぱえびせん・ポテトチップス・シリアル と順調に業種を伸ばし、スナック業界のパイオニアとして、また世 界を舞台にする国際企業としてチャレンジを続けます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

明るく敏速に対応し、お客様に寄り添った接客を心掛けています。 災害時の住民拠点ＳＳ指定となっております。

物流を柱にその領域を超えた多彩な業務での付加価値や安全性、技 術力と品質は高い信頼を得、お取引先はメーカー直取引１００％。 独自のバリューチェーンで強固な収益体制を構築。

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専門的な技術サポートによって、モノづくりの根幹を支える技術者 集団。労働者派遣事業

独自のビジネスモデルで会社を成長させ増収を続けており、今では 、全国に１４か所、海外１か所事業所を展開しています。 社員の平均年齢は３７．９歳。

１．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上 ２．売上１００億円、社員数１，１９０名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中

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