モニタリングの求人

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）の向 上に取り組んでいる企業です

子供たちの違いを認め、心に寄り添い勇気づけを行う最高の居場所 が【キラキラ星】です。本社のワンちゃんとの触れ合いも楽しめま す。創業５０年の安定経営のもと障害福祉事業にも参入しました。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。

経営理念は、「地球にやさしく、人にしあわせ」障がい者の方が　 仕事を通して可能性を伸ばし自立して生活していけるよう安心して 利用できるサービスを目指しています。

高齢者の生活支援（介護支援）を中心とし、施設及び在宅での支援 を行う。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

診療所を経営し科学的でかつ適正な医療の普及をすることと、地域 医療の充実を目的としている。また、老人保健施設において地域住 民の介護及び自宅復帰を支援。

地域で生活している障害者の為に生活支援や簡単な作業等を行うこ とでの働く場所の提供。また、一般就労や自立に向けての全般的な 援助している。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

スタッフが安心して働ける環境を提供しております。積極的に加算 を取得し増額した報酬は賃金に反映してます。また、教育も充実さ せる為、月１回研修を行っており、サポート体制も整えてます。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。

スタッフが安心して働ける環境を提供しております。積極的に加算 を取得し増額した報酬は賃金に反映してます。また、教育も充実さ せる為、月１回研修を行っており、サポート体制も整えてます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

日本医療機能評価機構認定病院・日本呼吸器学会認定施設（包括呼 吸リハビリ実施）・日本肝臓学会認定施設（肝炎ウイルス初期治療 専門医療機関）多種チームを組んで治療・ケアを行っています

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！