モニタリングの求人

利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用児の立場に立ったサー ビスの提供に努めています。

「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造 」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し 地域福祉の拠点施設の役割を担っています。

理想的なセカンドライフ～住み慣れた街や家族から離れ、老人ホー ムへ入居することは大きな出来事です。入居後安心して暮らすため オアシス慶寿では、皆で支え合う家族作りをモットーとしています

当社の事業は社会の環境を良くし、人類の生活等に貢献する重要な 業種であり、将来益々発展する前途有望な会社です。

グッドライフケアでは、介護・看護師・ケアマネージャーなどの 専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を 一歩超えるサービス提供のご提案を行っています。

グッドライフケアでは、介護・看護師・ケアマネージャーなどの 専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を 一歩超えるサービス提供のご提案を行っています。

新設のＮＰＯ法人で、２０２４年４月の開業です。

家族的な雰囲気で働きやすい職場です。

ケアパートナーは大東建託１００％出資の子会社です。安心・安定 の基盤のしっかりとした優良企業です。『自立と共生の支援』を理 念に高年齢者福祉に取り組んでいます。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８３ヶ所でデイサ ービスセンターを展開。 日々「改善を伴う介護」を実践しています。

児童福祉法に基づく障害児通所支援事業

「ＡＩを働く力へ」を掲げ、利用者様が本物の実務を担う体制で業 界平均を大幅に上回る工賃水準を実現。経験豊富なデザイナー・エ ンジニアがサポート。

カジュアル世代～シニア世代までが幅広く活躍中！

設立以来６０年以上の歴史があり、現在、全病院・施設を合わせて 約８５０名のスタッフが働いております。

「ケアパートナーで元気に」をスローガンに元気を創造し社会に貢 献します。働きやすい職場を目指しております。

身体機能、日常生活の機能向上をめざしたリハビリ特化型のデイサ ービス、『介護予防・再入院防止』の実現をめざした訪問看護、心 の行き届いたケアプランの作成。日常生活を全力でサポートします

スタッフの定着率が高く、長く働き続ける環境が整っていることが 特徴です。各種手当や福利厚生が充実しており、安心して働ける職 場です。幅広い世代のスタッフが協力し合って働いています。

児童福祉法に基づく障害児通所支援事業

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

児童福祉法に基づく障害児通所支援事業