モニタリングの求人

「全ての人のありのままがあたりまえに」を目指し、放課後デイ、 相談支援、居宅介護などの福祉事業を通じて地域社会に貢献してい ます。誰もが安心して自分らしくいられる場所を、共につくる職場

地域住住民が、あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮ら せるよう、福祉サービスの提供をし続けています。また、地域に最 大限の福祉サービスの提供をおこなえるよう、取り組んでいます。

京都リハビリテーション病院を基幹に２つの病院と３つの高齢者施 設（介護老人保健施設）を運営しています。患者様・利用者様が安 心して在宅復帰ができるようにチームケアを提供しています。

相模福祉村は、一人ひとりが個人と組織の社会的存在価値を見出し 、“ゆりかごから旅立ちまで”の活動意義を感じながらさらなる「 障害者支援」「高齢者援助」「児童保育」の実践に邁進します

福祉サービスの提供　職員健康管理を十分に行う　 福利厚生事業への加入あり

歴史も長く、地域に密着している法人です。「奉仕の精神に基づく 福祉」を理念に、利用者様第一で事業を展開しています。利用者様 が満足できるサービス提供を心がけ、福祉の向上を目指しています

法人内に多数の事業所があり、入職後にさまざまな経験を積むこと ができます。また、資格取得の為のサポートもありスキルアップが 望めます。安定した収入と長く働ける環境が魅力となります。

同業種で経験を積み介護福祉事業を通じて社会福祉貢献をすること を信念とし開業に至った会社です。 全員笑顔、全員主役が目標です。

有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営して います。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッ フが活躍することのできる環境です。

絶えず新しい価値を創造する提案型企業を目指し、地域に密着した サービスで皆様に貢献してまいります。

３０代から６０代まで幅広い職員がおり、互いに相談しあえる 職場です。　独立型なので公平中立の立場を築きやすいです。 各事業所に事務員を配置し業務のフォローを行っています。

法人内に多数の事業所があり、入職後にさまざまな経験を積むこと ができます。また、資格取得の為のサポートもありスキルアップが 望めます。安定した収入と長く働ける環境が魅力となります。

有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営して います。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッ フが活躍することのできる環境です。

３０代から６０代まで幅広い職員がおり、互いに相談しあえる 職場です。　独立型なので公平中立の立場を築きやすいです。 各事業所に事務員を配置し業務のフォローを行っています。

地域の為に・・・自分の親を入れられる施設を目指したい。という 思いで社会福祉法人の特別養護老人ホームを設立致しました。

有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営して います。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッ フが活躍することのできる環境です。

２０代３０代が活躍中！ 男性の育休取得や長期リフレッシュ休暇、有給休暇の取得推進など ライフワークバランスを重要視しています！

児童発達支援・放課後等デイサービス「ステッピー」を運営してい ます。 スタッフは保育士・児童指導員を配置しています。

医療保険、介護保険での訪問、難病や精神疾患の方への訪問、認知 症の方への訪問や事業所との連携、医師との連携を大切に考え２４ 時間３６５日体制での訪問看護を提供させていただきます。

有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営して います。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッ フが活躍することのできる環境です。