モニタリングの求人

「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指 導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！

放課後等デイサービスを中心に特性や障がいのあるお子様とご家族 を総合的に支援する福祉事業を展開しており、グループ会社におい て、相談支援事業所、ヘルパーステーションと連携しております。

「利用者の尊重」「自立支援」「安心した生活」「地域と連携」の ４つの基本理念に基づき、高齢の方によりよい生活の支援を行うよ う努めています。

当院は糖尿病疾患をメインにした診療を行っています。患者様と同 じくらいスタッフの成長も大切にしていき、よりよい診療とスタッ フの満足度向上を目指しています。

新設の事業所で、利用者と家族が安全で信頼できる介護を作り上げ ていきます。従業員が安心し、やりがいを持って働ける事業所を目 指して、法令遵守、安全設備には力を入れています

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

当法人は医療・介護の連携を密にし、周辺住民の方々に安心と安全 をお届けすることを第一に考えております。

有料老人ホーム、サ高住メインのケアプランセンターです 近畿・中部をはじめ、関東から沖縄まで現在担当してます

アサ子診療所（精神科）、入所支援（４０名）、生活介護事業所、 Ｂ型事業所、グループホーム（包括型）、放課後等デイサービス、 相談支援事業所、就業・生活支援センター

当社は、障がいのある子供達の可能性や能力を活かしながら生きる 力を育成し、安心して通所できる相談、支援を目指しています。ま たご家族との信頼関係も大事にし、一人一人の支援を行っています

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

ご利用者様が自分らしい生活を営める環境作りに視点を置きながら 、スタッフ一同日々取り組んでいます。研修も充実しており、更に 成長出来る職場です。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

「人間尊重と活力ある生命力の確立」という理念の下に、支援を必 要とされるご利用者の一人ひとりの意思や人格を最大限に尊重し「 自分の家族を任せたい」と思えるような介護を目指しています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。