モモ モモ 小規模多機能型居宅介護事業所 株式会社 近畿Ｋ．Ｎ．Ｍ．
デイサービス ／の求人

私たちは、「顧客第一主義」を理念に掲げ、訪問介護、放課後等デ イサービス、そして訪問看護を通じて、地域の方々へ質の高いサー ビスを提供しています。

小人数で、家族的な雰囲気の会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

地域に密着して、利用様に笑顔で通って頂ける介護サービスを提供 しています。

当社の求人をご覧頂きありがとうございます。株式会社ｒｉｖｅｒ は菊池市で介護事業を中心に様々なビジネスを行っています。

私たちは、「顧客第一主義」を理念に掲げ、訪問介護、放課後等デ イサービス、そして訪問看護を通じて、地域の方々へ質の高いサー ビスを提供しています。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

地域に密着して、利用様に笑顔で通って頂ける介護サービスを提供 しています。

福祉の目的である「人生を幸福に過ごすこと」を、サービスを利用 される高齢者の方々は勿論のこと、職員及び地域の方々も実感でき るような事業所経営を具現化させ、成就させていきます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１３年にデイサービスを開設。その後、ショートステイ、サー ビス付き高齢者住宅、機能訓練特化型デイサービスを開設、運営。 ２０２４年５月からセントケア・グループとなる。

当社は社員を大切に考えており、優しさ、温かさ、思いやりの心を 基本に風通しの良い職場作りをします。福利厚生を充実させ働きや すい環境にすることで社員の能力発揮と成長を支援して行くます。

新規事業として令和２年４月より障害福祉分野における放課後等デ イサービスを開設。経営者がリハビリのプロである作業療法士であ り別会社の介護事業の経験から児童への運動療育を提供する。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。