モモ モモ 小規模多機能型居宅介護事業所 株式会社 近畿Ｋ．Ｎ．Ｍ．
デイサービス ／の求人

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

医療も福祉も超えたリハビリテーションを核とした街づくりを目指 し活動。より質の高い介護を供給できる様、社内研修を充実し、サ ービス向上と職員のモチベーションを高めています。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

平成１３年にデイサービスを開設。その後、ショートステイ、サー ビス付き高齢者住宅、機能訓練特化型デイサービスを開設、運営。 ２０２４年５月からセントケア・グループとなる。

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。 職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていた だけるように努めております。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

アットホームな職場で、やりがいのある仕事です。

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。 職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていた だけるように努めております。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

介護保険の認定を受けた方へ、食事・入浴・排泄など日常生活の介 護や、機能訓練・健康管理などのサービスを提供します。福祉・医 療・保健に関する相談や手続代行も行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

昭和６１年法人設立以来「地域と共に歩む福祉」を理想とし、老人 福祉事業を展開。現在１５施設で１９の事業を運営し、地域から愛 され信頼される法人となるべく努力しております。

医療生協の病院・診療所・ケアセンターです。「患者の立場に立ち 、いつでも、どこでも、安心して医療・介護サービスが受けられる 」ことを目指して医療と介護の切れ目のない運営をしています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。