モモ モモ 小規模多機能型居宅介護事業所 株式会社 近畿Ｋ．Ｎ．Ｍ．
デイサービス ／の求人

「一人のために」をモットーとし老いても誰もが安心して住みなれ た町で生活できる様、利用者や家族の立場に立ったサービスの提供 をしています。古武術や様々な研修で職員資質向上を目指します。

いつも明るい笑顔とやさしい触れ合いで、入居者利用者に心の安ら ぎを与え、質の高い介護サービスを通じて地域福祉の拠点として愛 される施設を目指します。

笑顔で活気のある明るい職場です。

定員１８人の小規模デイサービスです。 ２００６年設立、世代交代に伴い良い所は残しつつ、穏やかな 毎日を一緒に過ごせるデイにしたいと思っています！

「もうひとつの家　もうひとつの家族」の理念の基、すすむ高齢化 社会の中で、福祉あふれるまちづくりに貢献し、地域の人たちと手 をたずさえて、明るいまちづくりをすすめていきます。

いつも明るい笑顔とやさしい触れ合いで、入居者利用者に心の安ら ぎを与え、質の高い介護サービスを通じて地域福祉の拠点として愛 される施設を目指します。

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

いつも明るい笑顔とやさしい触れ合いで、入居者利用者に心の安ら ぎを与え、質の高い介護サービスを通じて地域福祉の拠点として愛 される施設を目指します。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

全室個室で、ご入居者の人権・プライバシーを尊重し地域の皆様に 信頼されるよう努めている施設です。保育園については、子ども達 が身も心もすくすく成長できる環境を追及します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム、居 宅介護支援事業所を運営しています。

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

笑顔で活気のある明るい職場です。