モラブ阪神工業株式会社
本社の求人

ＡＴ全車導入、全車ＥＴＣ付、全車ドラレコ付、全車カーナビ付

創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニア として全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国 内大手の企業。

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創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニア として全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国 内大手の企業。

官公庁及び大手建設会杜を額客として、設計施工管理を行う会社で す。経験豊かな会長、若い社長を中心に、若手社員が多く明るく活 気に満ちて、安定した成長を続けております。

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創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニア として全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国 内大手の企業。

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独自の研究による工法（ＢＡＮ工法）を開発し、安価で強靱しかも 地震に強い健康的な住宅を提供しております。常に積極的に研究開 発をすすめ各自の能力が発揮できる職場です。

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独自の研究による工法（ＢＡＮ工法）を開発し、安価で強靱しかも 地震に強い健康的な住宅を提供しております。常に積極的に研究開 発をすすめ各自の能力が発揮できる職場です。

山崎製パン創業の地に設立され、お客様に満足と感動を与えられる 運営を目指しています。充実した福利厚生制度のもと、安定した環 境下で、やりがいのある明るい職場です。

障害者に対して働く場所を提供するとともに、近隣の企業との連携 により様々な軽作業等を行いやりがいのある職場を目指しています 。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。

・アットホームで人間関係の良い職場です。 定着率も高く長く働いている従業員も多いです。

景気に影響されない、安定成長企業です。業務上位にランクされ、 若い力を結集、人間性と生産性を両立させ、全員の力で運営してい ます。

「教育のレベルは、会社のレベルである」をスローガンに掲げ、多 くの社員が資格取得に情熱を注いでいます。また、現場の声を吸い 上げる仕組みやインクルーシブな職場環境に取り組んでいます。

　社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持っ て働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社 員が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します

「教育のレベルは、会社のレベルである」をスローガンに掲げ、多 くの社員が資格取得に情熱を注いでいます。また、現場の声を吸い 上げる仕組みやインクルーシブな職場環境に取り組んでいます。

ライオンズマンションの管理を中心にマンション管理業界でトップ クラスの分譲マンション管理受託戸数の実績のある会社です。