ユニット サービスの求人

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

お客様を第一に考える私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

「一期一会の介護」を理念とする老人福祉事業を展開しています。法人がかかわる高齢者の方々がスムーズに介護サービスを提供できるように多職種で連携を図ることを大切にしています。

「一期一会の介護」を理念とする老人福祉事業を展開しています。法人がかかわる高齢者の方々がスムーズに介護サービスを提供できるように多職種で連携を図ることを大切にしています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

ユニット型（８０床・全室個室）と赤目「日の谷温泉」の源泉を利用した浴場を完備したデイサ－ビスが特長の施設です

医療法人社団東旭川宏生会林医院、および、ケアハウスや特定施設入所者生活介護などを運営する社会福祉法人東旭川宏生会と緊密な連携のもと、入居していただく皆様の待遇の向上に努めています。

【理念】わたしたちは「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」をめざします。権理を尊び、一人ひとりへの配慮を尽くしながら人生の主体としてつながりながら生きることを応援しています。

関連会社で医療法人を運営しており、夜間、休日でも診療所の医師との連絡により医療面でのバックアップ体制も整っております。

車載用部品及び計測器、電子機器・メカユニット等、幅広い分野の製造・検査業務へ積極的に取り組んでいます。また介護事業としてデイサービスセンターや老人ホームの運営も行っています。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やしたり有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けることで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やしたり有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けることで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

当院では地域のファミリードクターとして地域医療に尽力しております。また、介護施設を併設し、医療と介護の受入れ体制を充実させています。