ユニバーサル 株式会社
（ケアホーム舟橋あいの風の求人

男女年齢問わず活躍できる職場です。資格スクールの自社開講もし ており、介護資格取得が可能。充実したワークライフを応援します 。介護を主軸とし幅広い分野を運営をしています。

男女年齢問わず活躍できる職場です。資格スクールの自社開講もし ており、介護資格取得が可能。充実したワークライフを応援します 。介護を主軸とし幅広い分野を運営をしています。

当社は、山口県内の特定事業者向けの仮設資材のリース・販売まで を手掛ける栗栖工業グループの一員です。「命を守る技術」で造ら れた、より安全で安心感のある仮設資材を提供する企業です。

１９歳～６５歳の幅広い年代の社員が数多く活躍しています。また 、契約社員の年休平均取得日数は１４日で、前々年度に発給した年 休は、請求に基づき当該年度中に完全取得して頂きます。

当社に高齢者の自立生活、介護者への負担軽減を念頭に、誰もが安 心して生活できる環境づくりをしています。見積から施工まで一括 管理のため、行き違いが少なく、迅速な対応をとることができます

警備業を中心に清掃及サービス業務全般の仕事を行っています。

創業以来、ユニバーサルジョイントの専門メーカーとして、着実に 業績を伸ばしています。新製品の受注、生産能力拡大のため、平成 １０年、長浜工場を新設し現在に至っています。

常にチャレンジ精神を持ち続ける企業でありたい。全社員が仕事へ の「情熱」を持ち、自己の成長のための「能力」を高め、高い「技 術力」を持って社会に貢献する企業を目指します。

常にチャレンジ精神を持ち続ける企業でありたい。全社員が仕事へ の「情熱」を持ち、自己の成長のための「能力」を高め、高い「技 術力」を持って社会に貢献する企業を目指します。

常にチャレンジ精神を持ち続ける企業でありたい。全社員が仕事へ の「情熱」を持ち、自己の成長のための「能力」を高め、高い「技 術力」を持って社会に貢献する企業を目指します。

常にチャレンジ精神を持ち続ける企業でありたい。全社員が仕事へ の「情熱」を持ち、自己の成長のための「能力」を高め、高い「技 術力」を持って社会に貢献する企業を目指します。

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常にチャレンジ精神を持ち続ける企業でありたい。全社員が仕事へ の「情熱」を持ち、自己の成長のための「能力」を高め、高い「技 術力」を持って社会に貢献する企業を目指します。

常にチャレンジ精神を持ち続ける企業でありたい。全社員が仕事へ の「情熱」を持ち、自己の成長のための「能力」を高め、高い「技 術力」を持って社会に貢献する企業を目指します。

常にチャレンジ精神を持ち続ける企業でありたい。全社員が仕事へ の「情熱」を持ち、自己の成長のための「能力」を高め、高い「技 術力」を持って社会に貢献する企業を目指します。

常にチャレンジ精神を持ち続ける企業でありたい。全社員が仕事へ の「情熱」を持ち、自己の成長のための「能力」を高め、高い「技 術力」を持って社会に貢献する企業を目指します。

「風通しの良い組織」をモットーにし実力主義の会社です。技術者 には座学と実践の双方が必要と考え、定期的な研修制度の実施と共 に、本人の適性や志向にあわせた人材育成を実施しています。

「風通しの良い組織」をモットーにし実力主義の会社です。技術者 には座学と実践の双方が必要と考え、定期的な研修制度の実施と共 に、本人の適性や志向にあわせた人材育成を実施しています。

昭和４２年７月に設立 首都圏・大阪エリア・福岡エリア・熊本エリア・本社で約１１００ 名の従業員。

家族が安心して暮らせる住みやすい家をテーマに、満足度の高い完 全自由設計の注文住宅を提供しています。個人住宅の他に高齢者施 設や店舗・アパート・リフォームなど、幅広く手掛けております。