ユートピア第２つくも 九十九会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

全館オゾン殺菌設備をオープンより実施。処遇改善手当と特定処遇 改善手当を毎月支給。自家発電でトイレ・冷暖房・ＥＶ・厨房・コ ンセント電源や洗面、井戸水までカバー。全館床暖房。

“誰かのために行動できる”想いをかたちにするために努力できる ”“最後まであきらめることなくやり遂げることの楽しさを知って いる”これまでの経験をを活かし、成長できる施設です。

入居者やご家族のために明るく温かみのある環境を提供し、「やさ しさ」「思いやり」「あたたかさ」のある支援を心がけ、高齢者一 人一人に寄り添ったケアを大切にしています。

真心・信頼・安心・一人ひとりを大切にします・地域と共に歩みま す・活力ある同援（どうえん）を創ります、を理念とする、歴史の ある社会福祉法人です。従業員数約７４０名

昭和５２年特別養護老人ホーム天の間園開設。入所者の意志・人格 を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供。明るい家庭 的な雰囲気を出し地域や家庭との結びつきを重視しています。

心優しくユニークなお年寄りが共同生活を営んでいます。安富町の 中で、老人福祉の拠点となる施設を目指しています。

関係法令を遵守し人権尊重の理念に基づき、専門的サービスと社会 の信頼に応えるために、公平・公正な安心・安全なサービスの提供 に努めています。

社会福祉法人松寿会は、老人福祉法による在宅者のためのサービス の提供と各種老人ホームの経営を通して、地域の福祉の向上に寄与 することを目的としている。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

【経営理念】●介護：のんびり、ゆったり、ほがらかに。いつま でも自分らしい生活のお手伝い　●保育：すなおな心、あたたか い心、つよい心。生きる力の基礎を培う

『令和６年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰・厚生労働大臣表彰』において、「特別養護老人ホームかるべの 郷さざんか」が、『厚生労働大臣表彰優良賞』を受賞

医療と福祉の一体的な展開を図って認知症専門の事業所を目指して おり、認知症について学びたい方、意欲的に働いて下さる方を歓迎 します。保育施設あります。

福岡のみなさまの自立をささえ、安心をささえ、尊厳をささえるこ とを基本に、「住みつづけたいまち福岡」のささえ手として不断の 努力を重ね、良質で総合的なサービスの提供に努めています。

社会福祉法人大和福祉会は経営理念である「安心」と「共生」を信 条に社会から必要とされ続ける施設として福祉の発展に貢献するを 実現するために、サービスの質、向上に取り組んでいます。

全館オゾン殺菌設備をオープンより実施。処遇改善手当と特定処遇 改善手当を毎月支給。自家発電でトイレ・冷暖房・ＥＶ・厨房・コ ンセント電源や洗面、井戸水までカバー。全館床暖房。

“誰かのために行動できる”想いをかたちにするために努力できる ”“最後まであきらめることなくやり遂げることの楽しさを知って いる”これまでの経験をを活かし、成長できる施設です。

平成３０年度より全事業所が電子カルテ化。特養においては、中四 国初のＩｏＴ化として電子カルテ、眠りスキャン、ナースコールが 連動。サービスの向上と職員等の負担軽減に取り組んでいます。

お一人おひとりのペースに合わせてゆったりとおくつろぎいただけ る「住まい」をめざして、心のこもった支援を心がけています。

職員構成も２０代～３０代と４０代～のバランスのとれた年齢層で 、常勤、非常勤共に力を合わせよりよい施設をめざし日々頑張って います。（非常勤より常勤への登用の実績有り）

心優しくユニークなお年寄りが共同生活を営んでいます。安富町の 中で、老人福祉の拠点となる施設を目指しています。