ユートピア第２つくも 九十九会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

昌明福祉会は、名古屋市港区にある６つの施設を中心に高齢者のニ ーズに対応した様々な介護サービス、トータルケアを目指していま す。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

全室個室、ユニットケア対応の施設です。ユニットケアを深めパー ソナルライフケアにより、入居者おー人お一人の生活創りの支援を 実践します。ケアの質の向上を目的とした職員研修も実施します。

昭和５６年の開設以来、地域福祉のパイオニアとして、在宅事業を 含めた老人福祉事業を展開しています。

地域の皆様に安心してご利用いただける日本一やさしい医療・介護 福祉の施設・事業所を目指して全職員で取り組んでいます。

ご利用される高齢者のニーズに沿った福祉サービスを提供します。 スタッフは仲良く明るい職場です。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

昌明福祉会は、名古屋市港区にある６つの施設を中心に高齢者のニ ーズに対応した様々な介護サービス、トータルケアを目指していま す。

昭和５６年の開設以来、地域福祉のパイオニアとして、在宅事業を 含めた老人福祉事業を展開しています。

昌明福祉会は、名古屋市港区にある６つの施設を中心に高齢者のニ ーズに対応した様々な介護サービス、トータルケアを目指していま す。

杉並区内で５番目に古く、約２０年間介護事業を運営しています。 看護師２４時間在中している従来型施設体制。

杉並区内で５番目に古く、約２０年間介護事業を運営しています。 看護師２４時間在中している従来型施設体制。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

「ともに生きる」を理念に、利用者様の幸せと職員の毎日を大切に する法人です。職員のプライベートの充実が、ケアの源泉を育むと 信じて、地域で一番働きやすく笑顔が多い職場を目指しています。

昌明福祉会は、名古屋市港区にある６つの施設を中心に高齢者のニ ーズに対応した様々な介護サービス、トータルケアを目指していま す。

昌明福祉会は、名古屋市港区にある６つの施設を中心に高齢者のニ ーズに対応した様々な介護サービス、トータルケアを目指していま す。

昌明福祉会は、名古屋市港区にある６つの施設を中心に高齢者のニ ーズに対応した様々な介護サービス、トータルケアを目指していま す。

「ＩＤＥＮＴＩＴＹ（個人）の尊重」の基本理念の基、利用者様お 一人お一人が「安心して快適」に自分らしく過ごしていただけるよ うに、寄り添うサービスの提供を目指し、自己研鑚に努めています

昌明福祉会は、名古屋市港区にある６つの施設を中心に高齢者のニ ーズに対応した様々な介護サービス、トータルケアを目指していま す。