ユートピア第２つくも 九十九会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

介護保険制度のサービス提供施設として需要は多く、将来安定した 職場として期待されています。

小規模でアットホームな雰囲気の中、利用者様と共に笑い合いなが ら日々の活動を行っています。常に地域に根差し、愛される施設を 目指し、職員一同頑張っています。

「私たちは、みな様の自由な暮らし、願いや想い、人との絆、そし て自分らしさを大切にします」を理念として掲げています。明るく 自由な雰囲気の中で積極的・着実・誠実な介護を目指しています。

介護保険制度のサービス提供施設として需要は多く、将来安定した 職場として期待されています。

利用者・入所者の方々が快適にお過ごし頂けるように、ユニットケ アで介護します。いろいろな世代が共に働くことを大事に考え未経 験でも無資格でもそれぞれの環境に合わせた働き方を提案します

小規模でアットホームな雰囲気の中、利用者様と共に笑い合いなが ら日々の活動を行っています。常に地域に根差し、愛される施設を 目指し、職員一同頑張っています。

「私たちは、みな様の自由な暮らし、願いや想い、人との絆、そし て自分らしさを大切にします」を理念として掲げています。明るく 自由な雰囲気の中で積極的・着実・誠実な介護を目指しています。

介護保険制度のサービス提供施設として需要は多く、将来安定した 職場として期待されています。

利用者・入所者の方々が快適にお過ごし頂けるように、ユニットケ アで介護します。いろいろな世代が共に働くことを大事に考え未経 験でも無資格でもそれぞれの環境に合わせた働き方を提案します

ユニット型特養のため個別でのケアにあたる事が可能です。コミュ ニケーションが活発で和気あいあい働ける職場です。まだ新しい施 設なので、みんなで創っていく雰囲気に溢れています。

「やさしさ」を大切に「その人らしく」生きられる介護サービスの 提供を目指しながら、「自分らしく」働けるよう髪色自由等、身だ しなみを緩和し「働きやすい職場」を目指しています！

利用者の立場に立った安心、安全の介護を行います。 介護福祉士・常勤の職員によるレベルの高い処遇を目指します。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

「やさしさ」を大切に「その人らしく」生きられる介護サービスの 提供を目指しながら、「自分らしく」働けるよう髪色自由等、身だ しなみを緩和し「働きやすい職場」を目指しています！

平成１４年９月１日オープン。家庭的な空間を作り出し、入所者お ひとり、おひとりの心に寄り添った個別ケアにより、明るく心のぬ くもりや優しさにあふれた生活施設を目指しています。

「私たちは、みな様の自由な暮らし、願いや想い、人との絆、そし て自分らしさを大切にします」を理念として掲げています。明るく 自由な雰囲気の中で積極的・着実・誠実な介護を目指しています。

「私たちは、みな様の自由な暮らし、願いや想い、人との絆、そし て自分らしさを大切にします」を理念として掲げています。明るく 自由な雰囲気の中で積極的・着実・誠実な介護を目指しています。

平成１４年９月１日オープン。家庭的な空間を作り出し、入所者お ひとり、おひとりの心に寄り添った個別ケアにより、明るく心のぬ くもりや優しさにあふれた生活施設を目指しています。

大分市西部地区唯一の総合老人福祉施設で、地域に根ざした利用者 本位の福祉サービスの提供を目標にしている。

「笑顔に感謝」をモットーに、高齢者及び障害者福祉の一翼を担う 施設として家庭との連携を深め、利用者一人ひとりの暮らしを大切 にした質の高いサービスを提供することを目指しています。