ユートピア第２つくも 九十九会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

「地域に開かれた施設」「地域に選ばれる施設」をめざしています 。福利厚生センターとの法人契約あり。

高齢者福祉サービスの地域拠点として複合的に事業を展開していま す。地域の皆様の様々な協力を得ながら、高齢者の潤いある生活を サポートしていきます。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業運営しております。

職員の９割が女性という職場で、産休・育児休暇があり、子育てと の両立がしやすい。

高齢者福祉サービスの地域拠点として複合的に事業を展開していま す。地域の皆様の様々な協力を得ながら、高齢者の潤いある生活を サポートしていきます。

高齢者福祉サービスの地域拠点として複合的に事業を展開していま す。地域の皆様の様々な協力を得ながら、高齢者の潤いある生活を サポートしていきます。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業運営しております。

高齢者福祉サービスの地域拠点として複合的に事業を展開していま す。地域の皆様の様々な協力を得ながら、高齢者の潤いある生活を サポートしていきます。

社会福祉法人として昭和５４年から４０年以上、介護・福祉事業を 運営してきた実績があります。ロイヤル千葉グリーンホームは、平 成２５年に開業した職場です。

平成１７年９月開設、全室個室のユニットケア型老人福祉施設です 。 地域密着型施設（平成２４年７月開設）

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

高齢の方が住み慣れた九十九里の地で安心して生活していける様、 支援しています。

平成１７年９月開設、全室個室のユニットケア型老人福祉施設です 。 地域密着型施設（平成２４年７月開設）

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業運営しております。

平成１７年９月開設、全室個室のユニットケア型老人福祉施設です 。 地域密着型施設（平成２４年７月開設）

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

要介護状態になっても、尊厳が守られ、安心して生活できる、家族 や地域に開かれた施設を目指しています。