ユートピア第２つくも 九十九会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

「働く人が楽しくなければ利用者が楽しいはずがない」をモットー に利用者一人ひとりの個性や生活のリズムに沿ったケア、出来るだ けその人らしい生活が継続できるよう支援しています。

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

昭和６１年１０月開設。以来「寝食分離を基本とした介護」、「個 別対応」等をすすめてきた。みろくの里の緑に囲まれた良い環境に 恵まれた施設です。

■厚生労働省「プラチナえるぼし認定」最高位認定 ■石川県「いしかわ魅力ある福祉職場」認定法人 ■石川県「石川県ワークライフバランス企業知事表彰」優良企業賞

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

高齢化社会の中で、介護ニーズの様々な課題やそれぞれの地域のニ ーズに沿って、利用者様や家族様及び地域の皆様から信頼される施 設作りを目標とし、各介護サービスを提供します。

■厚生労働省「プラチナえるぼし認定」最高位認定 ■石川県「いしかわ魅力ある福祉職場」認定法人 ■石川県「石川県ワークライフバランス企業知事表彰」優良企業賞

～地域に根差した社会福祉法人～を心に据え、地域が必要としてい るぬくもりあるサービス提供の実現に取り組んでいます。

「働く人が楽しくなければ利用者が楽しいはずがない」をモットー に利用者一人ひとりの個性や生活のリズムに沿ったケア、出来るだ けその人らしい生活が継続できるよう支援しています。

法人理事長は協力医療機関の医師でもあり、医療が必要になっても 住み慣れた地域で過ごせるよう支援に努めております。関連企業が 複数あり入職後本人や家族の変化に伴い就業先の変更も可能です。

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的 な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。

昭和６１年１０月開設。以来「寝食分離を基本とした介護」、「個 別対応」等をすすめてきた。みろくの里の緑に囲まれた良い環境に 恵まれた施設です。

「支え合い共に生きる」の理念の下、香川県と東京都で社会福祉事 業を展開。全施設の定員が１，０００名を超える総合福祉法人です 。キャリアアップの為の研修制度も充実しています。

「働く人が楽しくなければ利用者が楽しいはずがない」をモットー に利用者一人ひとりの個性や生活のリズムに沿ったケア、出来るだ けその人らしい生活が継続できるよう支援しています。

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

■厚生労働省「プラチナえるぼし認定」最高位認定 ■石川県「いしかわ魅力ある福祉職場」認定法人 ■石川県「石川県ワークライフバランス企業知事表彰」優良企業賞

地域に密着した形で老人ホームや保育所を青森県内で運営している 法人です。

「働く人が楽しくなければ利用者が楽しいはずがない」をモットー に利用者一人ひとりの個性や生活のリズムに沿ったケア、出来るだ けその人らしい生活が継続できるよう支援しています。

昭和６１年１０月開設。以来「寝食分離を基本とした介護」、「個 別対応」等をすすめてきた。みろくの里の緑に囲まれた良い環境に 恵まれた施設です。