ライフコートステラ 社会福祉法人緑誠会
サービス付き高齢者向け住宅の求人

経営母体の「医療法人　惠清会」と連携して地域に貢献しています 。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

平成１８年１１月１日に開設致しました。それぞれの勤務者に合わ せた勤務時間等を考慮し、働き易くやりがいのある職場をめざしま す。

加齢により様々な障がいを負っても高齢者の「自分らしく生きる」 生活を全力で支援するため中央バスグループとして事業に取組んで います。自由に意見を交わす風通しの良い職場づくりを目指します

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

平成１８年１１月１日に開設致しました。それぞれの勤務者に合わ せた勤務時間等を考慮し、働き易くやりがいのある職場をめざしま す。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

平成１８年１１月１日に開設致しました。それぞれの勤務者に合わ せた勤務時間等を考慮し、働き易くやりがいのある職場をめざしま す。

アスピカグループ（アスピカ・平安閣・はくれん・流通）の介護福 社事業部門として展開

平成１８年１１月１日に開設致しました。それぞれの勤務者に合わ せた勤務時間等を考慮し、働き易くやりがいのある職場をめざしま す。

平成１８年１１月１日に開設致しました。それぞれの勤務者に合わ せた勤務時間等を考慮し、働き易くやりがいのある職場をめざしま す。

平成１８年１１月１日に開設致しました。それぞれの勤務者に合わ せた勤務時間等を考慮し、働き易くやりがいのある職場をめざしま す。

株式会社テノ．ホールディングスの子会社。 大阪以外にも東京、九州を中心に介護施設を運営しております。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

ライフワークバランスを大切にし、子育て・介護中のスタッフも多 く相談仲間もいます。働く時間を選べるので家庭と両立しながら働 け、また研修参加や資格取得をサポートする体制も整っています。