ライフ株式会社の求人

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

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小規模ではあるがアットホームな職場です。地域の老人、障害者の 福祉の向上に努め、地域に貢献することをモットーにしています。

介護業界のイメージアップと人材育成を目的として、業界初サンリ オのハローキティとタイアップ。感謝とまごころ、相互扶助の精神 で「笑顔」と「家庭の延長」の介護サービスを提供して参ります。

介護業界のイメージアップと人材育成を目的として、業界初サンリ オのハローキティとタイアップ。感謝とまごころ、相互扶助の精神 で「笑顔」と「家庭の延長」の介護サービスを提供して参ります。

介護業界のイメージアップと人材育成を目的として、業界初サンリ オのハローキティとタイアップ。感謝とまごころ、相互扶助の精神 で「笑顔」と「家庭の延長」の介護サービスを提供して参ります。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。ご利用者様を大切にするあなたを大 事にしたいと考えています。

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・介護付有料老人ホーム　コンソルテ瀬田（定員：１４０名） ・住宅型有料老人ホーム　コンソルテ新緑苑（定員：１２５名） ・働きやすい環境整備に努めています。

・介護付有料老人ホーム　コンソルテ瀬田（定員：１４０名） ・住宅型有料老人ホーム　コンソルテ新緑苑（定員：１２５名） ・働きやすい環境整備に努めています。

平成２０年創業の若い会社です。入院患者様・施設の利用者様に喜 んで頂ける食事をご提供できるよう、日々努力しております。 従業員の福利厚生にも力を入れております。

平成２０年創業の若い会社です。入院患者様・施設の利用者様に喜 んで頂ける食事をご提供できるよう、日々努力しております。 従業員の福利厚生にも力を入れております。

働くママとして会社員をしていた代表が「職場の休みづらさ」で悩 み、創業したのがフリーライフです。プライベートの充実に向けた 取り組みを積極的に行っております。

働くママとして会社員をしていた代表が「職場の休みづらさ」で悩 み、創業したのがフリーライフです。プライベートの充実に向けた 取り組みを積極的に行っております。

働くママとして会社員をしていた代表が「職場の休みづらさ」で悩 み、創業したのがフリーライフです。プライベートの充実に向けた 取り組みを積極的に行っております。

訪問介護事業・放課後等デイサービスを４店舗運営しております。 ２０２１年度中に就労支援、次の目標でグループホーム等、これか らも発展し続けて行きたいと思っております。

訪問介護事業・放課後等デイサービスを４店舗運営しております。 ２０２１年度中に就労支援、次の目標でグループホーム等、これか らも発展し続けて行きたいと思っております。