リハセンターさわやか 医療法人社団 恵生会
介護老人保健施設の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

入浴、暖房、給湯に天然温泉を活用しています。グループ内の病院 ・医院との連携、保養所、健康増進施設等福利厚生制度も充実して おります。

平成９年５月開設した介護保険施設です。介護やリハビリを必要と する利用者に、真心のこもった「ありがとう」の言葉のある施設を 目指します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高石・堺・岸和田の泉州地域に各医療機関を有し、救急医療や高度 専門医療及び在宅診療・在宅看護・在宅介護など幅広い医療・介護 活動を実践しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

鈴鹿山系を背景にした緑ゆたかな地で、病院と介護老人保健施設を 併設しています。豊かな思いやりのある心をそえて看護・介護にあ たり、地域医療のニーズに応えるべき邁進しております。

高石・堺・岸和田の泉州地域に各医療機関を有し、救急医療や高度 専門医療及び在宅診療・在宅看護・在宅介護など幅広い医療・介護 活動を実践しています。

当法人は昭和３５年埼玉江南病院として開院し、患者さんの立場に なって診療を行ってきました。平成９年介護老人保健施設を開設し 、地域医療と福祉の融合をめざしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

鈴鹿山系を背景にした緑ゆたかな地で、病院と介護老人保健施設を 併設しています。豊かな思いやりのある心をそえて看護・介護にあ たり、地域医療のニーズに応えるべき邁進しております。

私たちは、利用者の立場に立って、医療・保健・福祉の総合サービ スを提供し、地域の皆さま方の自立を支援いたします。

当法人は昭和３５年埼玉江南病院として開院し、患者さんの立場に なって診療を行ってきました。平成９年介護老人保健施設を開設し 、地域医療と福祉の融合をめざしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

和恵会が運営する老人保健施設。開設２６年を迎え、地域への貢献 と、更に質の高い介護を目指します。静岡県認証「働きやすい介護 事業所」取得

地域の需要に対応した医療環境の整備・急性期医療と高齢者福祉医 療の充実・予防医学と先進医療の実践を基本理念とする有床診療所 と老人保健施設の医療とコミュニティーの中心となっている。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域の需要に対応した医療環境の整備・急性期医療と高齢者福祉医 療の充実・予防医学と先進医療の実践を基本理念とする有床診療所 と老人保健施設の医療とコミュニティーの中心となっている。