リハセンターさわやか 医療法人社団 恵生会
介護老人保健施設の求人

地域住民の方々との交流を大切に、高齢者利用者様の皆様を看護・ 介護・レクリエーション等で、家庭復帰を目指しています。

定時退社を推奨し時間外勤務は原則ありません。１０年以上在籍者 にはリフレッシュ休暇取得あり。産前産後、育児休暇１００％取得 。託児所を併設し子育てしやすい環境作りに努めています。

地域住民の方々との交流を大切に、高齢者利用者様の皆様を看護・ 介護・レクリエーション等で、家庭復帰を目指しています。

介護を通してお年寄りの健やかな暮らしと、快適な生活環境の提供 を目指す施設です。またお年寄りと地域の方々との交流の場として 、催し物や行事を企画し、楽しい時間と空間を創る職場です。

介護を通してお年寄りの健やかな暮らしと、快適な生活環境の提供 を目指す施設です。またお年寄りと地域の方々との交流の場として 、催し物や行事を企画し、楽しい時間と空間を創る職場です。

平成１８年４月開設の介護老人保健施設で、下田市で唯一の老健施 設です。

介護を通してお年寄りの健やかな暮らしと、快適な生活環境の提供 を目指す施設です。またお年寄りと地域の方々との交流の場として 、催し物や行事を企画し、楽しい時間と空間を創る職場です。

平成１８年４月開設の介護老人保健施設で、下田市で唯一の老健施 設です。

京都の神社・寺院の常駐警備・大手スパーマーケット、ホームセン ター店内の保安警備・店外の安全警備をおこなっています。現場に 合わせた人員配置、研修を行い安心して業務を行って頂けます。

介護を通してお年寄りの健やかな暮らしと、快適な生活環境の提供 を目指す施設です。またお年寄りと地域の方々との交流の場として 、催し物や行事を企画し、楽しい時間と空間を創る職場です。

介護を通してお年寄りの健やかな暮らしと、快適な生活環境の提供 を目指す施設です。またお年寄りと地域の方々との交流の場として 、催し物や行事を企画し、楽しい時間と空間を創る職場です。

介護を通してお年寄りの健やかな暮らしと、快適な生活環境の提供 を目指す施設です。またお年寄りと地域の方々との交流の場として 、催し物や行事を企画し、楽しい時間と空間を創る職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護を通してお年寄りの健やかな暮らしと、快適な生活環境の提供 を目指す施設です。またお年寄りと地域の方々との交流の場として 、催し物や行事を企画し、楽しい時間と空間を創る職場です。

介護を通してお年寄りの健やかな暮らしと、快適な生活環境の提供 を目指す施設です。またお年寄りと地域の方々との交流の場として 、催し物や行事を企画し、楽しい時間と空間を創る職場です。

当院は、アルコール症者のご家族の相談から、アルコール性身体疾 患の治療・嗜癖行動修正、リハビリテーションまで広くアルコール 関連医療問題に対応できるアルコール専門病院です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。