リハセンターさわやか 医療法人社団 恵生会
介護老人保健施設の求人

日当たりが良く、海も見え、緑に囲まれた施設です。職員は医師、 看護師、療法士、介護士、ケアマネ等と多職種ですが、コミュニケ ーションが密に取れ、初心者でも安心して働ける職場です。

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

都市型の施設としてオープンし、リハビリ・レクレーション等に力 を入れ、利用者の方々と充実した毎日を送っています。食事・入浴 も好評です。他に相談窓口として地域に開放しています。

都市型の施設としてオープンし、リハビリ・レクレーション等に力 を入れ、利用者の方々と充実した毎日を送っています。食事・入浴 も好評です。他に相談窓口として地域に開放しています。

回復期リハビリテーション花川病院を中心に介護老人保健施設・サ ービス付高齢者向け住宅・在宅介護事業を行っている。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

（医療）地域医療支援病院、臨床研修指定病院　病床（友愛医療セ ンター３８８床、豊見城２６８床）（福祉）入所介護１００人、通 所介護５０人（保健）一般健診、人間ドック、ＰＥＴ画像診

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

一般病床５０床（外科・内科・整形外科・胃腸科・肛門科・脳神経 外科・皮膚科・リハビリテーション科） 介護老人保健施設５０床

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ＪＲ東日本から１００％寄付を受け、ＪＲ仙台病院と併設した施設 である。高齢化社会の進展に伴い、都市型の施設として今後に期待 できる。

法人開設から５０年、笑顔のあふれる元気でやりがいのある職場づ くりを大切にしています。結婚、出産、介護等のライフイベントを 安心して迎える体制を整えている為、長く勤められる環境です。