リハビリパーク花もよう 医療法人 杏林会
介護老人保健施設の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域の皆様の健康で幸せな生活を願い職員全員が、最善の医療を行 うべく日夜真心で業務に励んでいます。

昭和３３年４月に精神科・神経料病院開設。平成８年介護老人保健 施設希望の園開設。患者様、入所者の方に何時も笑顔で接し、安心 して療養生活のできる環境と看護、介護を目標とします。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療、介護、福祉を通し地域の皆様と共に歩む。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成１５年栗原市に介護老人保健施設開設。一関から仙台、名取と 介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、ケアハウス を運営。家庭的で過ごし易い雰囲気を提供しております。

平成元年法人設立以来、１０年余で病院～９９床・１施設、無床医 院２施設、老人保健施設１施設、訪問看護ステーション１施設を現 在、経営しております。

医療、介護、福祉を通し地域の皆様と共に歩む。

「私達は笑顔と思いやりをもって利用者様の心に寄り添い、穏やか な日々を過ごして頂けるよう支援いたします」を理念のもと地域の 医療・福祉に貢献できるよう努めています

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

創立以来、順調に業績を伸ばし、安定した収益をあげております。 在宅医療、介護にも取り組んでいます。

医療、介護、福祉を通し地域の皆様と共に歩む。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

創立以来、順調に業績を伸ばし、安定した収益をあげております。 在宅医療、介護にも取り組んでいます。

関連の医療法人と一体的に連携した運営をしています。夜間も当直 医がおりますので、利用者様の状態の変化に適切に対応できるよう に努めています。

外来１日約４５０入院３２２床。標榜科目：内科・小児科・外科・ 心臓血管外科・整形外科・循環器内科・消化器内科・リハビリテー ション科・麻酔科・皮膚科・婦人科

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。

当院は疾病予防から福祉医療まで、様々な医療を提供することによ り地域医療、地域包括ケアの要として地域の皆様のさまざまなニー ズに応えられるように努めております。