リハビリパーク花もよう 医療法人 杏林会
介護老人保健施設の求人

志摩・鳥羽で９施設２０事業所を運営。４０年に及ぶ医療・介護・ 福祉の経験を生かした各サービスが充実。地域に愛され信頼される 施設を目指しています。頑張る人が報われる会社です。

志摩・鳥羽で９施設２０事業所を運営。４０年に及ぶ医療・介護・ 福祉の経験を生かした各サービスが充実。地域に愛され信頼される 施設を目指しています。頑張る人が報われる会社です。

「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めて参りま す。

平成２４年４月から人事制度導入。法人職員にとって魅力ある職場 づくりに向けて職員が公平に評価され、働きやすさを持てる人事制 度を追求します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

老人保健法により創設された施設であり、寝たきり老人等の看護・ 介護を中心として医療・介護サ－ビスを行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

河合眼科（豊田）味岡眼科（小牧）知多眼科（知多）常滑眼科 （常滑）三好眼科（三好）日進眼科（日進）ハートフルクリニック （豊田）老健サマリヤの丘（新城）等を運営する

済生会は、日本最大の社会福祉法人です。地域医療に貢献できる仕 事です。ワークライフバランスに取組み仕事、子育ての両立を応援 し、短時間労働等ライフスタイルに合った働き方を選べます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

入所（短期入所療養介護を含む）１５０名、通所リハビリテーショ ン５０名が受け入れ可能です。

高齢社会を支える医療・介護の実践を使命とし、すべての患者様が 心の花を枯らすことなく、生き生きと過して頂くことができる療養 環境を提供するよう精一杯の努力を致します。

精神病院併設で一般棟と認知症専門棟があり、認知症高齢者に対し 専門的な医療介護サービスを提供しています。レクリエーションや ボランティア等のイベント活動も豊富に実施しています。

昭和５６年に長田医院、平成９年に介護老人保健施設つまさとを開 設。地域医療に携わりながら、高齢化社会に対しても、社会に奉仕 しています。イオンモール水戸内原より５分程度の場所です。

高齢化社会にむけて、高齢者の在宅での生活をできるだけ長く出来 ように支援します。大変やりがいのある職場です。 画像情報あり。

精神科医療の他、認知症ケアに力を入れた高齢者介護全般を行って います。地域の方々が安心して暮らせるためになくてはならない医 療・介護サービス提供に取り組んでいます。

働きがいのある職場づくりを目指し、チームワークを重視していま す。キャリアアップのための研修制度が充実しています。利用者、 職員、地域社会をしあわせにする安心して働ける環境です。

精神科医療の他、認知症ケアに力を入れた高齢者介護全般を行って います。地域の方々が安心して暮らせるためになくてはならない医 療・介護サービス提供に取り組んでいます。