リーダー 株式会社の求人

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティタイフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

土木工事の種目の中弊社で取り扱う業務は 重機土工、土工事、型枠鉄筋工、プレキャスト工、左官土間、等 建設業土木工事における作業は幅広く行っています。

昭和４１年の創業以来、一貫して顧客満足の向上を経営理念も掲げ 、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。東証一部上場。

昭和４１年の創業以来、一貫して顧客満足の向上を経営理念も掲げ 、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。東証一部上場。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

徹底的な顧客主義に立ち、独自の企業力による商品またはサービス をお客様に提供し続け、またそこで働く社員が日々の仕事に誇りと 感謝の気持ちを持ち更なる可能性に挑戦・追求し続けています。

徹底的な顧客主義に立ち、独自の企業力による商品またはサービス をお客様に提供し続け、またそこで働く社員が日々の仕事に誇りと 感謝の気持ちを持ち更なる可能性に挑戦・追求し続けています。

マシニングセンター及び各種工作機械を設置。

当社は世界各地に生産拠点を持つポール・グループの主要企業とし て、日本の優れた製造技術ときめ細かい品質管理により高品質の各 種精密フィルターを製造し、グローバルに提供しています。

当社は１９８３年の創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」 「お客様が相談しやすい店」作りをモットーに、地域の皆様に愛さ れるドラッグストアを展開しています。

当社は１９８３年の創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」 「お客様が相談しやすい店」作りをモットーに、地域の皆様に愛さ れるドラッグストアを展開しています。

当社は１９８３年の創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」 「お客様が相談しやすい店」作りをモットーに、地域の皆様に愛さ れるドラッグストアを展開しています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

当社は１９８３年の創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」 「お客様が相談しやすい店」作りをモットーに、地域の皆様に愛さ れるドラッグストアを展開しています。

当社は１９８３年の創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」 「お客様が相談しやすい店」作りをモットーに、地域の皆様に愛さ れるドラッグストアを展開しています。

当社は１９８３年の創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」 「お客様が相談しやすい店」作りをモットーに、地域の皆様に愛さ れるドラッグストアを展開しています。

徹底的な顧客主義に立ち、独自の企業力による商品またはサービス をお客様に提供し続け、またそこで働く社員が日々の仕事に誇りと 感謝の気持ちを持ち更なる可能性に挑戦・追求し続けています。

徹底的な顧客主義に立ち、独自の企業力による商品またはサービス をお客様に提供し続け、またそこで働く社員が日々の仕事に誇りと 感謝の気持ちを持ち更なる可能性に挑戦・追求し続けています。

徹底的な顧客主義に立ち、独自の企業力による商品またはサービス をお客様に提供し続け、またそこで働く社員が日々の仕事に誇りと 感謝の気持ちを持ち更なる可能性に挑戦・追求し続けています。

徹底的な顧客主義に立ち、独自の企業力による商品またはサービス をお客様に提供し続け、またそこで働く社員が日々の仕事に誇りと 感謝の気持ちを持ち更なる可能性に挑戦・追求し続けています。