リーダー 株式会社の求人

現在、福祉サービス事業の相談支援事業所を運営しています。主に 、静岡県中部～東部地域で活動をしています。

地域の安心・安全に貢献している警備会社。 新たな試みとして最先端のＡＩ警備を導入し、 警備業務のＤＸ化を推進中です。

県内の株主様とも連携し、地域に密着したサービスを行っておりま す。高騰する電気代削減のため、ＬＥＤや太陽光発電のご提案を含 めたエネルギー全般に強い企業です。

ＩＳ０９００１・１４００１のマネジメン卜システムによる管理体 制で高品質を維持し、最適工法により多品種・短納期・低価格の競 争力強化に取り組む「モノづくり」会社。『既卒者応援宣言企業』

「人」と「技術の継承」をキーワードに最新のＩＴ技術開発事業を 展開しています。特に名古屋支店では、自動車産業でのソフト・ハ ードウェアの開発に力を入れています。

自社工場完備・官公庁から民間まで幅広い受注実績。デザインから 施工まで一貫対応できる強みを、創業９０年以上にわたり積み上げ てきました。

私たちは何事にも自発的に行動し、 「できる」「できない」ではなく、 「やる」「やらない」で未来を変えていきます。

県内全域に支店を展開。ダイハツの他に、グループ会社としてアウ ディ、フォルクスワーゲンを取り扱う新潟自動車産業（株）、鈑金 塗装・修理などを行う（株）カーリコがあります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

現在、宇和島市内に３店舗、松山市に１３店舗、東京都に８店舗合 計２４店舗を展開している。今後も広く展開の予定。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

＊キャリアアップを支援する ＊給与は半年程度一度見直す ＊在籍メンバーの８割はエンジニアです

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

子ども１人１人によりそった、温かい保育を行っています。様々な 有資格者が揃っており、子ども達、地域、保護者のニーズに応じた 保育を行っています。

基幹系システムの開発及び保守、サーバ運用、監視業務を中心に高 い技術でお客様より信頼を頂いております。

世界中のユーザーの心に熱狂を創る」を掲げ、日本市場トップと海 外展開に挑戦中。ＹｏｕＴｕｂｅ登録者１２万人越の高い認知度で 、革新的なアイデアと挑戦を重視する企業文化が魅力です。

基幹系システムの開発及び保守、サーバ運用、監視業務を中心に高 い技術でお客様より信頼を頂いております。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員の一人一人のチャレンジする気持ちを大切にします。 様々な働き方への対応、キャリアアップサポート、ゼロハラスメン トなど社員一丸となって新しい警備会社にチャレンジします。