リーダー 株式会社の求人

ずっと徳島【転勤なし】ＪＩＳ認証取得の高品質製品が強み。通常 期はほぼ残業なし、有給休暇は１時間単位から取得可能で、私生活 も充実できる優れた環境。教育や資格取得の支援体制も万全です。

資格支援制度有り（半数が資格取得しています）。 週１日～勤務可能なので、ご都合に合わせて休めます。 個人の時間を大切にしたい方、一度ご連絡ください。

「人間第一、人格を尊重し人財育成に励み、私たちに関わる全ての 人たちに満足を提供する」を理念とし建設人材育成優良企業表彰２ 年連続受賞！ＤＸ認定、ベストプラクティス賞も受賞しました！

売上高、引越作業件数ともに業界トップのリーディングカンパニー です。「まごころこめておつきあい」をモットーに「引越しのサカ イ」としてサービスを提供しております。

自然素材にこだわり健康で快適な、安心・安全な、美しく価値の高 い「住まい」をご提供しています。自社不動産賃貸管理で安定した 経営基盤を基に、設立以来７１年目を迎えました。

精密機器等の輸送、据付、立上げ調整まで一貫した業務が対応可能

小学生の放課後を安心・安全に見守る学童保育を運営

当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をし っかり評価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映 されるのでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。

売上高、引越作業件数ともに業界トップのリーディングカンパニー です。「まごころこめておつきあい」をモットーに「引越しのサカ イ」としてサービスを提供しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

製造現場を中心に日本全国人が誇りを持って仕事に向き合い、成長 していける『ヒトが生きるカタチ』をお助けします。全国４００カ 所以上の事業を展開し、皆さまのニーズに対応しています

昭和３５年創業以来、お客様の信頼を得て、順調に業績を伸ばして おります。一生に一度のブライダルのイベントにお手伝い出来、 感謝していただけるというやりがいのお仕事です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全国の事業体から水道サービス業務全般を受託（全国シェアトップ クラス）水道サービスの品質向上、業務効率化に積極的に取組み、 自社給水車にて災害支援も行っています

全国の事業体から水道サービス業務全般を受託（全国シェアトップ クラス）水道サービスの品質向上、業務効率化に積極的に取組み、 自社給水車にて災害支援も行っています

現在　全国展開に向け準備をしております。 将来性のある企業です。 トヨタ、日産、ホンダ、三菱等の取引があり安定性があります。

東証プライム上場企業のグループ企業で、安定した経営基盤のもと 財務的にも組織的にも成長を続けている企業です。全国の百貨店・ 商業施設内など小売業を中心とした接客・販売に強みがあります。

世界のトップに位置するトヨタ自動車グループ協力工場として優れ た生産技術、多品種少量生産による高品質な製品に高い評価を得て おります。