リーダー 株式会社の求人

生産管理業務については、スペシャリストを多く抱えている為、　 　大手企業と提携し、開発から導入まで一環した業務を遂行　 　する能力を保有しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

マイホームをお考えのご家族へ、超ローコストの注文住宅を提供し ます。特に新潟県を中心として活動を進めています。

多様なサプライヤーと連携から生まれる豊富な取り扱い資材を背景 に住まい作りに必要な建築資材に必要な数量でお届け可能。多くの 資材の発注管理から納品の手配までをワンストップで提供している

ＩＴ技術を基礎から身につけながら成長できる環境です。創立４６ 年、従業員２２２名の安定企業で、転勤の無い職場です。万全な教 育システムと、充実した社内制度・福利厚生を整えています。

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社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

多くの代理店表彰を受けるなど、業界内で高い信頼性を獲得してい ます。「得手に帆を上げて」をモットーに得意分野を活かした仕事 をしていただきます。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

創業１００年の中堅会社。本田技研工業株式会社、他自と密接に連 携。自動車開発の一翼も担っている。海外拠点は、アメリカ、カナ ダ、タイ、インドにあり積極的な展開をしている。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、県内陸部へと店舗展開を押 し進め、成長を遂げている。また、各種教育制度・連休制度など福 利厚生面も充実している。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

「人を創り技を売る」をモットーに永年に亘る社員教育により人の 質を初め仕事の質を高め、昭和４２年創業以来、新しい技術に挑戦 開発する意欲と情熱を持ち夢に向って未来を拓く若人の集団です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

中堅規模の構造設計事務所

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

未経験の方も丁寧に指導致します。資格取得の支援をします。 ３０代～５０代が活躍しております！ 未来を担う若年層の方もお待ちしております！