リーダー 株式会社の求人

設計から建設・メンテナンス、検査まで一貫対応。多彩な技術力で 幅広い産業を支え、医療・ＡＩなど新領域にも挑戦する、裁量と挑 戦に富む企業。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。

設計から建設・メンテナンス、検査まで一貫対応。多彩な技術力で 幅広い産業を支え、医療・ＡＩなど新領域にも挑戦する、裁量と挑 戦に富む企業。

お客様と一緒に課題と向き合い、その解決策を探るコンサルティン グから実際のシステム開発・提供・運用支援まで、ワンストップで 幅広い顧客の期待に応えています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

創業９０年（１９３７年設立）を迎えた製造メーカーになります。 製品のバックミラーは国内屈指のシェアを誇り、ニッチな市場にて 大手車両メーカーに対し安定した取引を行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

雇用者に対し、環境の良い職場と安定した収入を確保しています。 取引先に大手企業も多く、安心して働くことが出来ます。 求職者皆様の希望に沿うようにお仕事の紹介をしています。

「働きやすい職場・働きたい職場」をモットーに、人と社会に貢献 し、未来に必要とされる会社を目指します。

当社には幅広い年代の社員が活躍しています。豊富な知識や技術を 学ぶ事が出来、また若手社員や新入社員をベテラン社員がフォロー する風土があり、安心して成長できる環境が整っています。

会社・従業員ともに若く、活気のある会社です。 新しい技術を積極的に取り入れ、お客様には、若く先進的な会社で あると評価いただいております。

「経営理念」を軸にした、同業他社との明確な差別化を実現 企業財務格付け「ａａａ：トリプルａ」、最高水準の安定した企業 全国に１８営業所を展開（関東・東北・九州）今後も拡大予定

「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ「光」の事業を通じ てワクワクする、そんな「モノづくり」や「コトづくり」を提供す る会社です。

「働きやすい職場・働きたい職場」をモットーに、人と社会に貢献 し、未来に必要とされる会社を目指します。

会社・従業員ともに若く、活気のある会社です。 新しい技術を積極的に取り入れ、お客様には、若く先進的な会社で あると評価いただいております。