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A1A株式会社 - 東京都 千代田区
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年収600万円～1,200万円 - 正社員
【仕事内容】会社情報
アピール:累計10億円以上の資金調達成功!
福祉情報:交通費(全額支給)/ストックオプションあり/インフルエンザ予防接種代補助/ランチ補助/書籍購入補助 など
喫煙情報:敷地内禁煙
モデル給与:年収:600万～1200万程度
月給制:月額500000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与...
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LINE Digital Frontier株式会社 - 東京都 港区
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- 正社員
【仕事内容】
・オリジナルWEBTOONの海外配信戦略立案やライセンス展開を担う企画推進業務
・世界N1規模のプラットフォームでIPビジネスを拡大し、グローバル展開の中心で活躍できる
・映像化・商品化など多様な展開に携わり、作品の成長を事業面から支えるやりがいがある
・裁量労働制や充実した休暇制度・福利厚生が整う、柔軟かつ働きやすい環境
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株式会社できるくん - 東京都 品川区
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年収700万円～1,500万円 - 正社員
【仕事内容】会社情報
アピール:年間休日120日/フレックスタイム制あり/1人目エンジニアとして参画!!
福祉情報:交通費全額支給(上限 30,000円/月)/勉強会補助/書籍購入補助
喫煙情報:屋内禁煙
モデル給与:年収:700万～1500万程度
月給制:月額583340円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年1回
事業内容:テック...
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株式会社kikitori - 東京都 港区
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年収700万円 - 正社員
【仕事内容】kikitoriは「農とテクノロジーを通して世界中の人々を笑顔にする」をミッションに、農業分野のDX(業界特化型SaaSの開発・提供)に取り組み、農業流通というレガシー産業のアップデートを目指しているスタートアップ企業です。
2023年6月に大手VCより、総額約3億円のプレシリーズAの調達を完了しました。
更なる顧客価値向上のために各ポジション採用加速し、今後コアメンバーになりうるメン...
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アルサーガパートナーズ株式会社 - 東京都 渋谷区
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月給37万5,000円～66万6,000円 - 正社員
【仕事内容】サーバーサイドエンジニアとして、まずは実装をお任せし、
ゆくゆくは要件定義やサービス全体の設計などの
上流工程なども担っていただける
リードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます。
(マネージャーへの転向も可能です)
具体的な業務内容 サーバーサイドエンジニアとしての開発業務
・場合によって、インフラ・フロントエンドの開発業務
・PJメンバーのコードレビュー PJ進行に即...
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オーロラ株式会社 - 東京都 中央区
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年収800万円～1,100万円 - 正社員
【仕事内容】会社情報
アピール:20時以降面接可/上流工程メイン/SIer出身の方歓迎
福祉情報:交通費支給 技術書購入補助 カンファレンス参加補助
モデル給与:年収800~1100万円, 職務経験を考慮のうえ決定いたします。
事業内容:スマホ決済システムのバックエンド開発と技術チームのリードを担当します。複数のバックエンドエンジニアを管理し、設計・開発・運用の品質向上を図...
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株式会社SBWorks - 東京都
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年収600万円～1,100万円 - 正社員
【仕事内容】会社情報
アピール:マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
福祉情報:その他制度
モデル給与:600～1100万円
事業内容:フルリモート可事業戦略から課題解決!6年連続黒字
求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 【経験・資格】
・ITアーキテクト/テックリードとしてシステムデザインの経験があること
・Jav...
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株式会社マイネット - 東京都 港区
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年収750万円～1,000万円 - 正社員
【仕事内容】会社情報
アピール:
福祉情報:通勤手当 社内表彰制度 確定拠出年金制度
モデル給与:年収750~1000万円, 職務経験を考慮のうえ決定いたします。
事業内容:
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株式会社ジンズホールディングス - 東京都
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年収900万円～2,000万円 - 正社員
【仕事内容】会社情報
アピール:JINSのグローバル戦略を支えるITアーキテクト/テックリードとして、店舗フロントやECなどの顧客向けシステムの全体設計や技術的リードを担うポジションです。単なる技術導入ではなく、事業戦略やロードマップ、IT組織の成熟度を踏まえたうえで「なぜその設計・技術を採用するのか」を自ら考え抜き、エンジニアやパートナーと連携して具現化していく点が特徴です。アジャイル開発や...
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ディップ株式会社 - 福岡県 福岡市
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年収600万円 - 正社員
【仕事内容】社内システムDX化を推進しています。
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム(販売管理領域)とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。
2025...
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あなたが重視しているのは、経済的欲求？
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