ロマンシティあいだ 社会福祉法人 鶯園
特別養護老人ホームの求人

ユニット型（８０床・全室個室） 赤目「日の谷温泉」の源泉を利用した浴場を完備したデイサ－ビス が特長の施設です

ユニット型（８０床・全室個室） 赤目「日の谷温泉」の源泉を利用した浴場を完備したデイサ－ビス が特長の施設です

ユニット型（８０床・全室個室） 赤目「日の谷温泉」の源泉を利用した浴場を完備したデイサ－ビス が特長の施設です

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

スタッフ同士、手と手を取りあってひとつの和となり、ご入居者を あたたかく包み込みたい、そしてご入居様お一人お一人の思いに応 えていくアットホームなホームを目ざしております。

眺望に恵まれた静かな環境の中、個々人のプライバシーが確保され たつくりで、職種のへだたりなく協力して、利用者様のお世話がで きる施設を目指しております。

当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し、１０ 人を単位として、居間、キッチン、トイレ、浴室の共用スペースを 設け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。

当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し、１０ 人を単位として、居間、キッチン、トイレ、浴室の共用スペースを 設け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。

当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し、１０ 人を単位として、居間、キッチン、トイレ、浴室の共用スペースを 設け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。

当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し、１０ 人を単位として、居間、キッチン、トイレ、浴室の共用スペースを 設け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

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働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

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当法人は、特別養護老人ホーム運営を基盤に、地域高齢者の介護福 祉を提供いたしております。入社時には教育プログラムを受講して いただき、安心安全な介護福祉を目指しております。

令和６年２月開業、令和４年度久留米市地域密着型サービス等整備 補助事業による特養の新設です。