ロマンシティあいだ 社会福祉法人 鶯園
特別養護老人ホームの求人

東市来町にて介護事業を展開しています。地域とともに、利用者様 が主役の介護を心掛けています。

地域の拠点として位置づけ、地域福祉事業を展開しています。 ※育児介護休業取得率１００％

施設利用者には家庭生活の継続感をもたせるよう配慮しています。 ～～気持ちを「かたちに」、心遣いを地域の皆様に、思いやりを地 域の皆様に～～

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全個室のユニットケアで利用者様の個別性を尊重し、見慣れた風景 、住み慣れた気候、聞きなれた言葉、食べなれた食事、気心のあっ た人々と笑顔の中で安心・快適・思いやりある施設を目指します。

全個室のユニットケアで利用者様の個別性を尊重し、見慣れた風景 、住み慣れた気候、聞きなれた言葉、食べなれた食事、気心のあっ た人々と笑顔の中で安心・快適・思いやりある施設を目指します。

全個室のユニットケアで利用者様の個別性を尊重し、見慣れた風景 、住み慣れた気候、聞きなれた言葉、食べなれた食事、気心のあっ た人々と笑顔の中で安心・快適・思いやりある施設を目指します。

特別養護老人ホーム、短期入所施設、認知症グループホーム、有料 老人ホーム、通所介護、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業、 地域包括支援センター、所内学童保育、配食事業等を実施

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

同敷地内に小学校、保育園、児童館、特別養護老人ホーム、デイサ ービス、市営住宅があり子どもと高齢者が日常的に世代間交流・地 域間交流・施設間交流が盛んな施設です。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

大阪・兵庫エリアに計４１の医療・福祉事業所を運営しているＩＫ ＯＩ　ＧＲＯＵＰ。２０２５年度に法人全体で従業員数１０００名 となり、今後も地域社会に貢献してまいります。