ロマンシティあいだ 社会福祉法人 鶯園
特別養護老人ホームの求人

地域における介護サービスの充実を図る。　【Ｚ０１】 地域における子ども子育ての支援を行う。　『事業所静止画像』 ≪宮崎県仕事と家庭の両立応援宣言企業≫【企業アピール票あり】

関連会社である株式会社ＪＡＷＡ秋田において、介護事業として有 料老人ホーム及びグループホーム等を秋田県内７ヶ所と保育園３ヶ 所を展開しています。

その時代の社会福祉課題に、無私無欲、先駆性・開拓性の精神で果 敢に取組み、その成果を以て公の利益に資することを存在意義とし 四恩報謝の精神に則り、地域と共に施設作りを目指す。

西武庫公園の前、自然あふれる環境にあるユニット型特養です。 デイサ－ビスや保育園を併設し、地域とつながる施設です。 モットーは「明るく楽しく元気よく！」

昭和５３年より事業開始。歴史があり、在宅事業も運営している事 業所です。 福利厚生を充実させ、子育て世代を応援しています。

キリスト教精神に基づき、高齢者の方の立場に立った介護福祉サー ビスの提供と明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつ きを重視した運営をめざしています。

関連会社である株式会社ＪＡＷＡ秋田において、介護事業として有 料老人ホーム及びグループホーム等を秋田県内７ヶ所と保育園３ヶ 所を展開しています。

西武庫公園の前、自然あふれる環境にあるユニット型特養です。 デイサ－ビスや保育園を併設し、地域とつながる施設です。 モットーは「明るく楽しく元気よく！」

関連会社である株式会社ＪＡＷＡ秋田において、介護事業として有 料老人ホーム及びグループホーム等を秋田県内７ヶ所と保育園３ヶ 所を展開しています。

西武庫公園の前、自然あふれる環境にあるユニット型特養です。 デイサ－ビスや保育園を併設し、地域とつながる施設です。 モットーは「明るく楽しく元気よく！」

平成８年の法人設立以来、総合的な老人福祉を目指し、同一敷地内 に事業所を増設、現在に至ります。利用者ひとりひとり支援し、老 人福祉の充実向上に努め地域と共に成長する法人です。

「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造 」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し 地域福祉の拠点施設の役割を担っています。

老人ホームの管理、運営にあたっては、入所者処遇の一層の向上に 努めるとともに、地域の老人福祉施設の拠点として、施設の持つ機 能の提供に努める。

新設の綺麗な施設です。介護機器やノーリフティングケアの導 入でスタッフの負担を減らし、心にゆとりを持って一人ひとり に寄り添う、優しいケアを実践できる環境を整えています。

「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造 」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し 地域福祉の拠点施設の役割を担っています。

「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造 」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し 地域福祉の拠点施設の役割を担っています。

１９８０年開設　厚生省認可の老人ホ－ムです。若い職員の定着率 もよく明るい職場です。退職金制度は、県社福事業退職手当共済と 福祉医療機構退職手当共済の２本立てです。

特養１７０床、短期入所１２床、通所介護（八国苑・６０名定員） の施設を持ち、今後高齢化の進む中で発展する施設である。又、併 設して東京白十字病院がある。

「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造 」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し 地域福祉の拠点施設の役割を担っています。

「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造 」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し 地域福祉の拠点施設の役割を担っています。