ローズコース 名古屋ヒルズゴルフ倶楽部 株式会社 （パシフィックゴルフ
マネージメントの求人

「医療と介護の連携を第一に考え、地域社会に安心を提供し続けま す」を経営理念に掲げ、高齢者医療、介護の充実を図っています。 近年、在宅医療にも力を注ぎ、療養環境整備を推進しています。

人と人との支え合いを大切にし、スタッフから一番に信頼されるパ ートナーを目指してサポートします。２０代～４０代の女性を中心 にした雇用問題の解決に向けて取り組んでいます。

人を大切に！”徳島で一番やさしい会社”を目指しております。 共に良い会社を築いていただけるスタッフを募集します。

上記の第一種・二種社会福祉事業を通して、地域に必要な福祉サー ビスを提供する。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

設計・不動産・建設の三事業部が連携し、幅広い年代の社員が協力 しながら働いています。２０２４年には電力契約不要のモデルハウ スを建設し、住宅建築の最先端を進む企業です。

健康経営を第一に考え、とにかく人を大事にする会社です。年間を 通して長期休暇を１回、健康診断だけでなく人間ドック・インフル エンザ予防接種や配偶者検診の補助等も行っています。

クラウドによる、業務システム構築。サーバー運用を提供していま す。詳しくはホームページをご覧下さい。 ｗｗｗ．ｅ－ｐｉｃｏｎｅｔ．ｃｏｍ

健康経営を第一に考え、とにかく人を大事にする会社です。年間を 通して長期休暇を１回、健康診断だけでなく人間ドック・インフル エンザ予防接種や配偶者検診の補助等も行っています。

東京に本社があり、平成８年１２月に岡山営業所を開設し、兵庫県 、岡山県を中心とした営業展開を実施中である。

全国に約１４０コースのグループゴルフ場を所有し、事業を展開し ています。　業界トップを目指し、躍進しています。

当社は、５つのゴルフ場からなり、自然環境に恵まれた働きやすい 職場です。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

「働く人全てに最高の環境を」と考え、社員の満足感や充実感を大 切にしています。風通しの良い職場環境と公正な評価制度が私たち の最大の特長です。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

「働く人全てに最高の環境を」と考え、社員の満足感や充実感を大 切にしています。風通しの良い職場環境と公正な評価制度が私たち の最大の特長です。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

「働く人全てに最高の環境を」と考え、社員の満足感や充実感を大 切にしています。風通しの良い職場環境と公正な評価制度が私たち の最大の特長です。

２０代３０代の若い世代が多く、中～大規模工事の現場を工事経験 豊かな先輩のサポートを受けながらチャレンジすることができます 。経験者未経験者問わず活躍の場があります。

当施設は、明るく楽しく働ける職場で、職員の和をモットーとし、 新しい医療を積極的に取り入れ心あたたまる看護・介護を目標とし 、地域の医療、福祉に貢献しています。