ローズライフ高の原 ＡＬＳＯＫライフサポート株式会社
介護付有料老人ホームの求人

ほのぼのとした雰囲気の中、全員で作り上げていく介護事業です。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

医療・福祉施設の得意先が全国に２，０３６ヶ所あり、地域に密着したサービスをする為、全国に２８ヶ所の支店を構える。

私たちは、≪価値観≫『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい。それが私たちの願い。』と、≪心≫『心温まる介護、心豊かな生活、心からの笑顔』を大切にしています。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお役に立つことで感動を共有できる企業を目指す」道内７０の事業所を展開しております。

私たちは、≪価値観≫『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい。それが私たちの願い。』と、≪心≫『心温まる介護、心豊かな生活、心からの笑顔』を大切にしています。