ローズライフ高の原 ＡＬＳＯＫライフサポート株式会社
介護付有料老人ホームの求人

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお役に立つことで感動を共有できる企業を目指す」道内７０の事業所を展開しております。

阪神間で４ヶ所の老人ホームを運営すると共に、７ヶ所で在宅介護サービス事業も展開しています。おひとりおひとりに心豊かな生活を送っていただけるようサービスを行っています。

私たちは、≪価値観≫『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい。それが私たちの願い。』と、≪心≫『心温まる介護、心豊かな生活、心からの笑顔』を大切にしています。

私たちは、≪価値観≫『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい。それが私たちの願い。』と、≪心≫『心温まる介護、心豊かな生活、心からの笑顔』を大切にしています。

私たちは、≪価値観≫『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい。それが私たちの願い。』と、≪心≫『心温まる介護、心豊かな生活、心からの笑顔』を大切にしています。

私たちは、≪価値観≫『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい。それが私たちの願い。』と、≪心≫『心温まる介護、心豊かな生活、心からの笑顔』を大切にしています。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

理念「『今日も充実していた』と心から満足していただける日が一日でも多くありますように」京都市内で高齢者福祉に携わり４０年の社会福祉法人柊野福祉会のグループ会社です。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

理念「『今日も充実していた』と心から満足していただける日が一日でも多くありますように」京都市内で高齢者福祉に携わり４０年の社会福祉法人柊野福祉会のグループ会社です。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

理念「『今日も充実していた』と心から満足していただける日が一日でも多くありますように」京都市内で高齢者福祉に携わり４０年の社会福祉法人柊野福祉会のグループ会社です。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。