ワゲン新横浜 ワゲン福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

研修制度の充実と、資格取得支援制度（お祝金・資格手当支給）などにより、スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをはじめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

社会福祉事業を幼児から老人まで幅広く運営している。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

令和５年４月からＬＩＦＥ導入予定。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

令和５年４月からＬＩＦＥ導入予定。

入職時から教育研修プログラムに則り、運営理念に基づいたサービス提供ができるよう誇りと目標を持って成長できるよう支援します。健康で働き続けられる職場づくりに取り組みます。

入職時から教育研修プログラムに則り、運営理念に基づいたサービス提供ができるよう誇りと目標を持って成長できるよう支援します。健康で働き続けられる職場づくりに取り組みます。

なごみ、ぬくもり、やすらぎ、おもいやりを理念に、学び、考え、努力するを行動指針として高齢者福祉、児童福祉事業、鶴岡市の指定管理者、委託事業を行い、地域福祉の向上に取り組んでいます。

「笑顔で、すこやかに暮らせる福祉の郷羽黒」を基本理念に、時代の要請に応え幸せに暮らせる社会福祉づくりのために法人の公益性及び公共性を堅持し、地域との共生をめざします。

医療法人社団刀圭会の協立病院、老健アメニティ帯広・本別及び訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など関連事業所もあり、医療福祉介護保険等のニーズにも対応することが可能です。

当法人では職員を大切な存在と考え、仕事と家庭の両立ができる職場環境を推進しています。また、安心して働けるよう勉強会や研修を通して、職員の能力向上に努めています。

「笑顔で、すこやかに暮らせる福祉の郷羽黒」を基本理念に、時代の要請に応え幸せに暮らせる社会福祉づくりのために法人の公益性及び公共性を堅持し、地域との共生をめざします。

「笑顔で、すこやかに暮らせる福祉の郷羽黒」を基本理念に、時代の要請に応え幸せに暮らせる社会福祉づくりのために法人の公益性及び公共性を堅持し、地域との共生をめざします。

「笑顔で、すこやかに暮らせる福祉の郷羽黒」を基本理念に、時代の要請に応え幸せに暮らせる社会福祉づくりのために法人の公益性及び公共性を堅持し、地域との共生をめざします。