ワゲン新横浜 ワゲン福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

地域に密着した介護のフルメニュー化を目指し、ケアプランセンタ ー等新規事業にも意欲的に取り組んでいます。また、医療の充実連 携にも力を注いでいます。

六甲の山々と紺碧の海を眺める西宮マリナパークシティーに位置す る特養です。１法人１施設なので転勤はありません。アットホーム な雰囲気で働きやすい職場です。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

ユニット型（完全個室）特養とデイサービスを提供しており利用者 １人１人と顔なじみの関係を築いています。スタッフ同士も話しや すい環境で、日々の業務以外に研修や会議を積極的に行っています

【家庭的な雰囲気です】職員間のコミュニケーションも良く、 なんでも話し合える職場です。 【福利厚生に自信あり】職員旅行・懇親会・慶弔金制度、等々。

農福連携やフードバンク等を用いて、地域交流を大切にし、とりあ えずやってみよう！をモットーに、スタッフはがんばっています。 園内に海水と淡水の水槽もあり、魚や亀がいる施設です。

全国に医療・福祉施設を６００以上展開する湖山医療福祉グループ の広島地区法人です。１３０００人以上の仲間と、自らが受けたい と思う医療と福祉の創造を理念とし、最良のケアを実施しています

寄り添う思いを大切にした福祉サービスを提供していく 経営理念をもとに日々励んでいます。

特養定員：９０名（ショートステイ６名）、デイサービスセンター ：定員３０名、居宅介護支援事務所、多機能ホームやまぐち：登録 者２９名（デイ１５名、泊まり９名）

福祉の拠点として地域から期待される施設。職員育成システム、資 格取得バックアップ、職員互助会（職員同士の親睦会）、永年勤続 表彰制度あり。

◎【いしかわ魅力ある福祉職場】に認定されている法人です。 ◎全室個室の小規模単位（ユニットケア）で、入居者の介護や高齢 　者の生活機能の維持向上を目指しています。

アットホームな雰囲気の中で生活して頂けるよう、入所者お一人お ひとりに寄り添った介護サービスの提供に努めています。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

法人理念～私たちは、ふれあいを大切にし、きめ細やかなサービス の提供を目指すとともに、心豊かな地域社会の発展に努めます。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

地域に密着した介護のフルメニュー化を目指し、ケアプランセンタ ー等新規事業にも意欲的に取り組んでいます。また、医療の充実連 携にも力を注いでいます。

六甲の山々と紺碧の海を眺める西宮マリナパークシティーに位置す る特養です。１法人１施設なので転勤はありません。アットホーム な雰囲気で働きやすい職場です。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

ユニット型（完全個室）特養とデイサービスを提供しており利用者 １人１人と顔なじみの関係を築いています。スタッフ同士も話しや すい環境で、日々の業務以外に研修や会議を積極的に行っています