ワーカーズコープ・センター事業団 労働者協同組合 北海道事業
本部の求人

昭和３４年創業のプレカット加工工場を持つ株式会社シンホリから 事業分社し独立しました。ハウスドゥＦＣに加盟し１２年の実績が あります。

地域の皆様が安心・安全に生活して頂ける為の医療・介護から子育 て支援に努めています。近年では《地域包括ケアシステム》の実践 に取り組み、サービス提供体制の確立を法人全体で努めています。

一般家庭・業務用品の他、アルミキャスト建材・アルミインテリア 製品等の生産も行う全国に数少ないアルミ製品総合メーカーです。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

働く者が運営費を出し合い民主的な運営をする協同組合です。試用 期間３ヶ月に一口５千円を３口の出資と本採用時から３年間で自身 の給与の３ヶ月分の増資に取り組みます。退職時に返却されます。

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がス タートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を 展開していきます。

百十四銀行は「お客さま・地域社会との共存共栄」を経営理念の第 一に掲げ、地元香川県のリーディングバンクとして地域繁栄の担い 手となることを目指しています。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より 付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。

健常者と介護状況（要）の人との併設で、これからの人生を快適に 安心して過ごせるまごころの奉仕を提供しています。行事、レクリ エーション等で日常生活に変化と楽しみを取り入れております。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

平成１６年８月法人設立、平成１９年４月より、就労移行支援事業 定員１２名、就労継続支援（Ｂ型）事業定員２８名（多機能事業所 ）の通所施設です。

全国で約２０８０万人の会員から成るオーナードライバーの団体で す。会員数は年々増え続けており、ロードサービスをはじめとした 各種サービスの拡充を積極的に行っておリます。

新潟県の済生会を統括する支部として、管下施設の管理、本部から の伝達周知等の業務を担う。

全国で約２０８０万人の会員から成るオーナードライバーの団体で す。会員数は年々増え続けており、ロードサービスをはじめとした 各種サービスの拡充を積極的に行っておリます。

「共に生き、共に集い、光を求めて」の理念の下で、赤ちゃんから お年寄まで安心して利用できる総合施設としての福祉事業を推進、 地域福祉の拠点施設として福祉の充実に努めている。

国内、海外の半導体メーカー各社をはじめ大手企業を取引先とし、 積極的に事業展開を行っています。 （国内シェア１位、世界シェア２位）

「共に生き、共に集い、光を求めて」の理念の下で、赤ちゃんから お年寄まで安心して利用できる総合施設としての福祉事業を推進、 地域福祉の拠点施設として福祉の充実に努めている。