ワーカーズコープ・センター事業団 労働者協同組合 北海道事業
本部の求人

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ 従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５ ００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

社名「アストブリッジ」には、“明日”＝より良い未来と“ブリッ ジ”人生を繋ぐ橋渡しの思いを込めています。日本臓器製薬グルー プの医療との連携力を最大限に活かし地域福祉に貢献を致します。

ビルや建築物の管理業務にとどまらず、建物診断等の各種管理ノウ ハウを活かし、業界のリーディングカンパニーとして、都市の発展 や環境づくりに寄与しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、県内陸部へと店舗展開を押 し進め、成長を遂げている。また、各種教育制度・連休制度など福 利厚生面も充実している。

建材事業部ではケイミュー（株）の代理店、プラント事業本部とＯ Ａ事業部では九州電力（株）の元請として高い評価を受けており、 ＩＳＯ、ＩＳＭＳなどの認証取得にも力を入れ信頼を得ております

当地に無いような事業を積極的に展開し、会社の成長と共に地域の 活性化を図ります。

当地に無いような事業を積極的に展開し、会社の成長と共に地域の 活性化を図ります。

当地に無いような事業を積極的に展開し、会社の成長と共に地域の 活性化を図ります。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企 画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダー ド市場に上場しております。

会社の前身は材木業に始まり、本年この地で創業１３６年目を迎え ます。お客様、社員が笑顔になれる会社を目指し、安全教育業を基 軸にＳＤＧＳへ取り組み地域社会に貢献していきます。

キレイなオフィス、フレックスタイム制度、完全週休２日制、 休日１２５日など、働きやすい環境がしっかり整っています。 フリードリンク始め選べる嬉しい福利厚生が揃っています。

ワークマンハウスは北海道内に展開している工事者向け長期滞在型 のビジネス宿泊施設です。

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