ヴォーリズ老健センター 公益財団法人 近江兄弟社
介護老人保健施設の求人

総合福祉ランドを目指し、児童・高齢者・心身に障害をお持ちの方 々がより良い生活を送るための援助・支援をしている社会福祉法人 です。

明るい雰囲気の職場です♪　医療法人が母体の事業所です♪ ◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定◆

地域に貢献し、信頼・満足される医療・福祉を目指しています。福 利厚生が充実しており、旅行や親睦会などを行い、職員同士の交流 を大切にしています。子育て中の方も長く働ける職場です。

昭和５９年開設、社会福祉法人としての福祉サービスの質の向上を はかり、利用者の立場にたった適切な施設創りを念頭に社会福祉事 業を行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

リハビリテーション機能の充実した病院や介護事業所を運営してい ます。スポーツ整形外科、回復期病院、老健施設、在宅系事業等、 幅広く地域のヘルスケアに関与しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

理念『誠実』を基に、ご利用者様のウェルネスを最大限に高め、安 心して安全な医療、福祉・介護サービスを受けることができる、施 設運営を行っております。

当法人はあらゆる心の問題に専門的に取り組み全人的関わりを通し て一人一人を大切にし、地域に根ざした信頼される医療の提供を目 指します。家庭と仕事の両立をサポートし子育て世代を応援します

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

理念『誠実』を基に、ご利用者様のウェルネスを最大限に高め、安 心して安全な医療、福祉・介護サービスを受けることができる、施 設運営を行っております。

全国にも有名な丘のまち美瑛に建てられた当施設は、環境にも大変 恵まれており、また、家庭的な雰囲気を有し、とても働きやすい職 場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

柳橋脳神経外科を主軸に５つの福祉事業所が連携をとり、地域の皆 様に寄り添う安心感のある職場です。リフトや最新技術も積極的に 導入し学びたい方はスキルアップも望めます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

病院（許可病床数　１９９床）　 一般病棟・療養病棟・回復期リハ病棟 ・介護老人保健施設（定員：１００名）

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。